年薪制实行过程中高层应发月工资的比例是多少？

如题所述

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推荐答案 2011-11-30

一般在年薪制确定过程中，都是按1：1的比例确定基本薪酬和奖励薪酬的，奖励薪酬的实现由考核决定。但因单位企业文化特点的不同，也有按平均确定基本薪酬，而奖励薪酬基数差异的做法，奖励薪酬的多少和经营者的任务、责任、难度及一些经济类指标相关。

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第1个回答 2011-11-24

±30%

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