如题所述
周末属于公休日,不属于工作日,所以周末不上班按照劳动法是不能算旷工的。
企业如果需要员工周末来上班,在周五的时候应当填写加班申请,企业负责人同意后可实施加班。
如果你写了加班申请,企业也同意了,那么你不上班可能影响到你的个人绩效,如果企业判定你为旷工,你可以向劳动局反馈。