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工会经费计提多了怎么办
工会经费计提多了怎么办
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推荐答案 推荐于2016-10-07
可以留作以后使用,使用时直接核销,不用再计提了。
发生时 借:其他应付款-工会经费
贷:库存现金 / 银行存款
如果年末还没有使用完,应转回。 借:管理费用—工会经费 (红字)
贷:其他应付款-工会经费 (红字)
新准则规定,
工会经费不再计提,发生时据实列支,
如果超出税法规定比例,超出部分计入应纳所得额,交纳所得税。
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其他回答
第1个回答 推荐于2017-12-16
1、工会经费计提多了,多出部分,红字冲减;
2、涉及损益用所得税及时调整。本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-03-01
你把多计提的金额用红字分录冲销即可。
第3个回答 2011-03-03
计提多了就多了,反正也是税前例支的.
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上年度
工会经费计提多了怎么
做调整
答:
纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按计税工资总额的2%、14%和8%计算扣除。上年度
工会经费计提多了
,汇算清缴时候应该听过“以前年度损益调整”科目来过渡核算。做之前计提相反分录,然后:借:应付职工薪酬—工会经费,贷:以前年度损益调整—管理费用。
工会经费如何
提取
?工会活动费用多于提取的
工会经费怎么办
?
答:
为了少交所得税,你平时不要少提,
只是在向市工会报送报表时少报些就行了
。一是工会也不查帐,就是地税部门查了,不是他们的事,他们也不会太关心。他们也没有税务厉害,常言道:谁横不惹谁!这是很简单的事,只有报假数,没有别的什么高招。
工会经费
支出超过
计提
标准
怎么办
?
答:
所以你公司工会经费支出超过计提标准,就是超过工资总额的2%,
只要在次年年初企业所得税汇算清缴中补交企业所得税就可以了
。
工会经费
花超支
了怎么办
答:
法律分析:会计上工会经费支出超过计提标准部分仍然计入”应付职工薪酬-工会经费“科目
,但
在企业所得税年度汇算清缴时做纳税调整
。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第...
工会经费
支出超出所
计提
的比例
怎么
做账务
处理
答:
财务上你还是正常的账务
处理
,该计管理费用的你还是计入管理费用。只不过,超出部分不得企业所得税扣除即可,不影响你的账务处理。
工会经费怎么
更正申报
答:
根据
工会经费
管理规定,企业按工资总额2%
计提
的工会经费,40%上交总工会,60%直接留企业工会使用。如果企业因为计算错误或者操作错误导致错交了工会经费的,可以向主管部门说明,提交申请,重新填表申报,将多缴纳的部分留底以后需要交纳的部分,或者退还给企业,少交的部分进行补缴。
工会经费
申报错误,多缴纳
怎么办
?
答:
根据《关于印发安徽省地方税务机关代收
工会经费
实施办法的通知》(皖工发〔2018〕2号)有关固定,税务机关代收工会经费(建会筹备金)过程中,因误收、错收造成多缴的,缴费单位应向所在地方总工会提出申请,由所在地方总工会审核确认后,将多缴的工会经费(建会筹备金)直接退还缴费单位,并在缴费凭证上注明已...
冲减
多计提
的工资是怎样做的?
答:
一、冲减
多计提
的工资,应采用红字冲正法更正会计差错。由于工资是按受益对象进行分配的,涉及成本费用科目以及按工资计提的职工福利费、
工会经费
、职工教育经费、社保费用、住房公积金等,更正的会计分录为(会计分录金额用红字反映),借:生产成本(生产工人的薪酬)制造费用(车间管理人员的薪酬)劳务成本(...
工会经费计提
与预算不一致时
怎么办
?
答:
工会经费计提
与预算不一致时,根据实际的支出作调整,
多计提了
就作多出部分的冲减分录。少计了就补记分录。
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