北京有一家公司聘用我但是试用期间不给我上五险一金一到三个月说如果转正会补缴社保我的问题是会

北京有一家公司聘用我但是试用期间不给我上五险一金一到三个月说如果转正会补缴社保我的问题是会引起我的社保纳税断缴吗因为有计划五年内在北京买房买车

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推荐答案 2016-04-05

　　肯定断交的，如果你准备在这里上班，建议你自己先缴纳三个月，等转正之后在让公司给你缴纳。蚂蚁HR代缴北京社保，北京买车买房都是需要社保缴纳记录的，如果断交了，之前缴纳的也不算，追问

北京买房买车好像是需要五年社保加五年纳税证明哦

那纳税这部分呢？

追答

　　不需要，两者符合其一即可，五年的社保，或者五年的个税。www.mayihr.com 可以咨询在线客服。

追问

两者得全符不知道别瞎说

追答

那是看你买什么···
北京买房要求：社保连续缴纳满五年或者个税连续缴纳满五年（不能补缴）摇号要求：社保和个税连续缴纳满五年（社保可补缴，个税可断月，不可断年）

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第1个回答 2016-04-05

现在的政策购车可以补缴购房不可以

第2个回答 2016-04-05

补交就不会追问

那纳税呢

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新公司试用期6个月,期间公司不交社保,说要等试用期满转正后再补交,妥吗...答：试用期一般都是三个月，签定的劳动合同三年或以上的不超过六个月的试用期。3、如果公司目前暂时没有参保缴纳社保以及没有支付答应聘用支付的全额工资，都应该有个补充协议对自己才有保障，否则公司不兑现承诺，你也无法维权追讨，是否要在这公司工作，请三思而后行。

公司试用期不给我买社保说转正后才能申请买社保怎么办答：2、实际上，公司的在试用期间不给员工买五险一金的行为违法，因为根据法律规定，只要在劳动合同成立期间，公司就要为员工缴纳社会保险，试用期限被包括在劳动合同期限内，在试用期不交、过后补交社保都是违法的。3、即使说是员工要求不必购买的，工作单位也不能免责。因为社保是国家强制保险，为职工办理社会...

按照国家规定实习期间有五险一金吗?转正后给补吗?答：一般实习期六个月就是一个普通员工，一般的普通员工也就是没有任何福利待遇的；对于五险一金，这个要看公司的安排，也就是在面试的时候或是入职的时候进行谈判的；有的公司是给补上的，有些则是没有的。劳动合同法：劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...

公司试用期三个月,我准备在试用期内辞职,公司是说转正后补交三个月...答：按你说的情况及法律相关的规定，公司从劳动者入职的第一天起就要替劳动者缴交五险，这是法律强制要求用人单位及劳动者必须缴交的，如果用人单位及劳动者都没有缴交的话，必须补缴，同时用人单位缴交的部分由用人单位自己承担，不得要求劳动者承担。

实习三个月 公司不交五险一金 转正之后才给交这样的公司有必要去...答：可以约定试用期时间。但应依法约定，按一年合同一个月试用期约定。有些企业以试用期合格为条件开始缴纳社保，这是不符合劳动合同法规定的。如果其他条件都能符合当事人的需求，岗位也比较中意，可以考虑去，尽量协商社保缴纳事宜，或转正后补缴。所以要具体分析综合条件后确定是否去该企业。

试用期社保不给交怎么办答：《劳动合同法》规定：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期不给交社保应：（1）与用人单位协商，要求补交社保。（2）向劳动监察大队进行投诉。（3）申请劳动仲裁，要求补交社保。

面试时,公司说试用期不买社保,你会怎么处理?答：三、我个人不会选择在这样的公司上班。首先在一家公司上班的时候，公司是需要给员工进行购买社保的。所以像这种试用期不给员工购买社保的公司，相对于来说是没有太大的承担能力，所以我认为在这样的公司上班并不会有很好的前途。并且在福利待遇方面也不会特别的优厚，所以在面试的时候遇到这种要求，我个人...

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