我公司试用期期间不给我上五险一金，合同上是三个月试用期，实际使用了我六个月，这样合理吗？

Question

我公司试用期期间不给我上五险一金，合同上是三个月试用期，实际试用了我六个月，这样合理吗？

试用期究竟应不应该交五险一金，我的试用期是在07年10月到08年4月。

Answer 1

不合法的

根据劳动合同法的规定，试用期一样需要买社保的，公积金不是强制的，所以呢不一定可以要求单位补交的

对于试用期是有规定，签一年的合同试用期不超过一个月，签3年的合同不超过3个月，最长不超过6个月

Answer 2

不合法，只要你拿了公司的OFFER，就是录用你了，试用期也要签一份合同，等正式录用后还会再重新签一份合同。但是从你上班的第一个月就要缴纳五险一金本回答被提问者采纳

Answer 3

一般试用期都只拿基本工资的，转正之后公司才买五险一金。或者你问一下你们单位的其他员工，是否跟你一样。