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员工从学徒开始,就被老板规定接不下工作就必须不拒绝同事的任何吩咐,那等他接下工作,再拒绝还有用吗?
如题所述
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推荐答案 2021-07-23
我认为有用的,因为既然这样规定那么你们之间肯定存在某种默契,等到那时肯定别人也会主动不在吩咐你做其他事情的。
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其他回答
第1个回答 2021-07-23
你好有用的,因为既然这样规定那么你们之间肯定存在某种默契,等到那时肯定别人也会主动不在吩咐你做其他事情的
第2个回答 2021-07-23
这位小友,你这个老板对你的要求其实是不对的,侵犯了你的权利。
从过去的师傅教徒弟的思路看,如果放下身段,手勤腿勤,和大家搞好关系多学习,这样倒也有机会学到更多。但是,现实里,职场竞争激烈,根本不可能因为你给所有人做助手就能学到真才实学!那些人在支使你的时候照样会防着你!这就是现实。
今后,对于照顾过你帮助过你的人,你可以帮忙,对于一直拿你当傻瓜使唤的人,你不乐意帮忙就直接拒绝!这是你的权利!
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新
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就他不拒绝任何同事的吩咐,
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答:
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...
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拒绝同事任何吩咐
...
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拒绝同事任何吩咐
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...为啥还要求
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答:
1、很多事务自己不清楚,领导也不让自己接触,自己能够接触到的都是些无关紧要的东西。当职场上被领导边缘化之后,领导会有意识地把所有重要的东西交给其他觉得自己可用的人去接手,而不是把东西交给自己来负责。所以就会出现...
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必须
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答:
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立即给你无条件的讲述一起给你洗脑指导,你完成这个工作接缝为止,坦白讲你碰到这种老板只有你自己能力过强。你就说。一定要什么条件不可能只有一个人完成。如果她想起以前设置...
新员工刚来,领导应该让他
就被同事
成天
吩咐
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员工不
可以...
答:
像这种情况肯定是不应该。作为新员工帮助老员工这是可以的,但是呢,如果你长期的一干就是六年,那么你就不是帮忙了,这是你的主要
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也就是你是打杂的。你没有正经800的工作,这种情况你的经验没有积累,对于你的...
如果
同事
在你
拒绝他的吩咐
后跟领导说你不服从他,让你下次再也不敢拒绝...
答:
同事之间是平级关系,他没有权利吩咐你做
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所以你
拒绝他
也很正常,他和领导反映,说你不服从他,只能说他没有水平,另外,领导也会分析他反映的问题,你的同事也没有权利开除你,你就把你份内工作做好就行了,如果有...
能力差就没资格
拒绝同事的
所有帮忙
吩咐,
这种要求有几个人会答应_百度知...
答:
当然不会答应了。虽然能力差,但是每个员工都有自己的本职工作。只要完成了自己的
工作就
可以拒绝别人的帮忙。
工作上,不会
拒绝
上司或者
同事吩咐的
额外
工作,
应该怎么办?
答:
而领导也需要一个帮助自己的
员工,就
可能也去欺压这名员工,给
员工吩咐
很多额外的工作。这就会让员工心理压力倍增,但又不知道如何拒绝。其实还是性格决定自己的为人处事态度,只要把性格变一变,在沉默中选择爆发
,就会
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