如果同事在你拒绝他的吩咐后跟领导说你不服从他，让你下次再也不敢拒绝他的要求，只要再拒绝就把你开除？

Question

你还会找领导理论吗

Answer 1

同事之间是平级关系，他没有权利吩咐你做工作，所以你拒绝他也很正常，他和领导反映，说你不服从他，只能说他没有水平，另外，领导也会分析他反映的问题，你的同事也没有权利开除你，你就把你份内工作做好就行了，如果有余力，也可以帮助关系好的同事。

Answer 2

如果你拒绝同事的理由充分，不是你分内的事，你当然要找领导理论。但如果是你应该做的，你拒绝去做，你应该和领导认错，把当时的情景描述一下。并表示下不为例。

Answer 3

如果同事在你拒绝他的吩咐后，跟领导说你不服从他

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让你下次再也不敢拒绝他的要求

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只要再拒绝，就把你开除

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这样的要求是不合理的，你应该为自身的利益去争取一下，可以通过领导调节一下，你们之间的的矛盾

Answer 4

同事在你拒绝他的吩咐后跟领导说你不服从他，且跟领导说你不服从他的时候，看领导怎么处理，如果这个同事不是你的上级或者老板亲戚的话，一般不会作出这样决定，如果是，那你只能换一家公司了。

Answer 5

那你可以委婉的提出来。让他先跟领导确认好，是否以后作为他的手下帮他做事。如果是的话。你要跟领导确认一下。跟自己的内心确认一下是否愿意在他手下做事。开除这种事情。自我感觉只要做好自己的事情，就没理由开除你。