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我的工资是2100,基本工资是1800,岗位津贴是300,社会保险基数是按1800上,是否合法
如题所述
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推荐答案 推荐于2020-12-19
不合法,理论上说基数应该是所有收入算的
刚进公司时是按第二个月工资算(应包括各种补贴)之后每年3月调整一次,调整后的基数应按前一年4月-当年3月的平均收入算(注意是收入哦包括加班费)
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其他回答
第1个回答 2010-11-29
你好,我是沈阳一家国有企业的人事保险经办员,希望我的回答对你有所帮助。
明确的告诉你:不合法,你的社保缴纳基数必须按照2100元上!如果单位少给你计算基数了,你可以去劳动部门告它。这种做法严重损害了你的个人利益,去找人事部门要个说法~~~~~~
第2个回答 2010-12-11
不合法
第3个回答 2010-11-29
单位应该按工资总额来申报交纳社保,可以和单位协商一下更改.
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社保
各个
保险的基数
和
工资
数有什么关系?
答:
是交纳社保费的标准.2.社保中心法定了
社保基数的上
下限.社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍,这是对高收入人的限制.最低,不能低于上年度社会平均工资的60%.3、社保基数每年调整一次,全年不变.社保基数每年由单位自查,申报,配合社保基数的调整工作.社保基数的申报,要实事求是,不能应高调低,也不...
社保按基本工资
算还是实际工资
答:
根据《中华人民共和国
社会保险
法释义十一》规定,缴费
基数是
本人工资。在实际操作中,本人工资一般是指本人上年度月平均工资。月平均
工资按
国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。实发
工资是
扣除社保和个人所得税之后
的工资
;因此一般是根据应发工资做基数的。应发工资...
社会保险基数
核
答:
根据规定,职工上年度月平均工资高于当地社会平均
工资300
%的部分不计算为缴费
基数,
只按当地社会平均工资300%计算缴费基数;职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的,须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。编辑本段
社会保险
缴费基数-申报 每年2月-5月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管...
社保是按
什么
基数
交的
答:
高于300%
的,按300
%确定单位缴费基数;2、工资总额按国家统计部门规定的口径计算,即指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额。机关单位工资总额应包括:基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成
的岗位津贴
。事业单位工资总额应包括:职务工资即固定部分、...
社保
缴费
基数
如何确定的?
答:
这里有一个特殊情况
,社保
缴费基数规定有上下限,最高不可以高于当地上年社平工资的3倍,最低不能低于当地上年社平工资的60%。也就是员工工资如果低于上年社平工资的60%,那也是按社平的60%缴纳,如果高于上年社平工资的200%,就按社平的200%。2、
是不是
公司都按规定的标准确定社保缴费基数?其实...
养老
保险
扣缴
基数是
按照上年
工资
总额计算吗?奖金福利等计算在内吗?_百...
答:
不是按上年工资总额计算,而是按你们当地上一年
的社会
平均工资(简称社平工资)来算,缴费基数在社平工资的40%-
300
%之间选择。
社保是按基本工资
交的吗?
答:
社保不
是按基本工资,
也不是按实际工资缴纳,而是按上年度月平均工资计算缴纳的。根据国家规定,企业职工养老保险个人缴费基数为本人上年度月平均工资,本人月平均工资超过当地上年度职工平均
工资300
%以上的部分,不计入个人缴费
工资基数
,低于当地上年度职工平均工资60%的,按60%计入。企业按照职工工资总额的...
工资
1万多,公司
按社保
最低标准缴纳
, 是否合法
?
答:
合法。就是黄灯过马路一样。绿灯走跟黄灯走其实一样。
养老
保险
企业员工每年都要变
基数,
他们
的基数是
根据上一年度
的工资
总额的...
答:
单位职工本人缴纳基本养老保险费
的基数
原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%—
300
%的范围内进行核定。特殊情况下个人缴费基数的确定,按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知(劳办发〔1997〕116号)的有关规定核定。以个人身份参保缴费基数的...
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