工资1万多,公司按社保最低标准缴纳, 是否合法?

基本工资1800+岗位津贴+绩效等 月薪1万多些,公司按社保最低标准2600缴纳,是否合法? 员工可否要求公司补交?

合法。就是黄灯过马路一样。绿灯走跟黄灯走其实一样。
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第1个回答  2018-06-27
可以到社保局去举报,但估计你会失去工作。衡量利弊,再做决定。本回答被网友采纳
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