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基层管理人员、中层管理人员、高层管理人员,区别是什么?
如题所述
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推荐答案 2015-11-21
它们之间的不同在于级别和位置不同。
举个例:一个国际公司,旗下在一些国家有子公司,子公司下有多个工厂,那么,国际公司的最高层管理者属于高层管理人员,子公司的管理者属于中层管理人员,工厂的管理者属于基层管理人员。这三级管理者的责权利是各不相同的。
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其他回答
第1个回答 2015-11-21
最大的区别就是权责义不同。
相似回答
...他们的职责分别
是什么,
作为专业的
管理者,
他们应该拥有的知识和技能分...
答:
不同层次管理者工作上的差别,不是职能本身不同,而在于各项职能履行的程度和重点不同
。
高层管理人员
关心的是组织完整的长期的战略规划、中层管理人员偏重的是中期、内部的管理性计划,基层管理人员则更侧重于短期的业务为作业计划。管理方便的职能分工相应深化,逐渐分化为制定大政方针的的战略管理者和负责...
处于不同层次的
管理人员
在管理技能要求上有何
区别?
答:
一、
高层管理人员
高层管理人员是公司的最高管理层,管理着整个企业。高层管理人员负责整个公司的战略规划,业务经营模式,组织文化搭建等。关注公司的全局、长远、良性的发展问题。测评的关注点主要围绕经营意识、领导能力、战略规划能力、决策能力方面的维度。二、中层管理人员中层管理人员一般是公司的中流砥柱...
从组织层次来看
管理者
分为
答:
中层管理者是指位于组织中的基层管理者和高层管理者之间的人
。承上启下。主要职责是正确领会高层的指示精神,创造性地结合本部门的工作实际,有效指挥各基层管理者开展工作。注重的是日常管理事务。中层管理者的称谓主要有:部门主管,机构主管,项目经理,业务主管,地区经理,部门经理,门店经理等。管理者...
基层管理者
、
中层管理者
、
高层管理者
哪个相对来说最重要?
答:
在高度集权的企业,相对来说,
高层管理者最为重要
。因为企业的顶层设计全由他们做主,重大决策也不例外。中层管理者和基层管理者都是绝对服从的执行者(抹杀了大多数的首创精神)。所以,企业的运作往往是自上而下一错俱错,一荣俱荣。所谓“尾大不掉”,是也。在分权制的企业,相对而言,中层管理者...
基层管理,中层管理
以及
高层管理
的
区别
答:
三者的区别为:一、利益方面:
高层
经理考虑的是整个公司的发展
,中层
经理要考虑到一个团队的利益,员工只是考虑个人利益;二、员工离职方面:高层经理考虑是否适合企业的发展,中层经理考虑到他对组织的贡献大小,员工只是考虑他这个人很好;三、薪酬体系方面:高层经理考虑整个公司的体制是否能够让公司的利润最...
主管
人员
的层次划分是指
答:
1、高层管理人员
:如董事长、总经理、副总经理等,是企业的最高管理层,负责制定和执行企业的战略规划和管理决策。2、中层管理人员:如部门经理、项目经理、营销经理等,是企业的中层管理层,负责具体的业务管理和协调工作。3、基层管理人员:如班组长、主管、监督员等,是企业的基层管理层,负责具体的...
管理学中
什么是高层管理者
、
中层管理者
、
基层管理者?
答:
管理者分为三个层次,每个层次的角色不同。1、
基层管理者
的职责是执行和控制。主要职责是直接指挥和监督现场作业人员,保证完成上级下达的各项计划和指令。 他们主要关心的是具体任务的完成。2、中层管理者的职责是计划和控制。承上启下。主要职责是正确领会高层的指示精神,创造性地结合本部门的工作...
企业的
基层管理者
、
中层管理者
和
高层管理者
分别是谁
答:
1、基层管理者是执行层,要求精通专业技术,指导协助操作人员完成任务。2、中层管理者是管理层,要求精通组织、计划技能,负责部门各单元完成任务。3、
高层管理者
是决策层,要求熟悉战略规划知识,负责企业的发展方向、企业文化的制定、实施。
管理学中
什么是高层管理者
、
中层管理者
、
基层管理者?
答:
中层管理者
企业的中层管理者处于企业组织架构中的中层位置,在决策层与执行层中间具有桥梁作用,是企业中重要的中枢系统。中层管理者将决定着企业能否健康持续发展。部门经理、主任或副总
基层管理者
又称一线
管理者,
具体指工厂里的班组长、小组长等。他们的主要职责是传达上级计划、指示,直接分配每一个...
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高层管理人员叫什么
高层管理人员的管理幅度通常以
高层管理人员的主要工作是
高层管理人员主要是负责制定
基层管理人员最重要的技能是
高层管理人员
高层管理人员包括哪些
高层管理人员简历
高层管理人员薪酬
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