主管人员的层次划分是指

如题所述

是指根据企业的组织结构和管理层次,将主管人员分为不同的层次和职级,以便于管理和协调工作。
1、高层管理人员:如董事长、总经理、副总经理等,是企业的最高管理层,负责制定和执行企业的战略规划和管理决策。
2、中层管理人员:如部门经理、项目经理、营销经理等,是企业的中层管理层,负责具体的业务管理和协调工作。
3、基层管理人员:如班组长、主管、监督员等,是企业的基层管理层,负责具体的生产和管理工作,协调和指导员工的日常工作。
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