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基层管理人员最重要的技能是
对于
基层管理者最重要的技能是
()
答:
专业技能亦即实际操作技能
,是指能够理解和有效监督具体任务执行所必需的实践和技术能力。基层管理者应拥有足够的技术性技能以保证工作有效运转,而其他管理者拥有充分的技术性技能以保证组织的竞争能力。相对于高层管理者,技术性技能对于基层管理者更为重要,毕竟督导管理者更接近实际工作,他们必须经常说明乃至...
对于
基层管理者
来说,以下哪种
技能是最重要的
()。
答:
在同等条件下,
人际技能可以极为有效地帮助管理者在工作中取得更大成效
。运用人际技能,主要是协调同上级的关系、协调同级关系和协调与下属的关系,也包括其他方面的公共关系,对于中层管理者尤为重要。C项正确,技术技能是指管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。如一名人力资源经理应该...
对于
基层管理者
而言
最重要的技能是
什么
答:
管理者的技能:技术技能、人际技能、概念技能
。其中,技术技能对基层管理者最重要;人际技能对所有层次管理者同等重要,概念技能对高层管理者最重要。
基层管理人员最重要的技能是
答:
是技术技能
。领导者分为低、中、高三个层次,其中最低层次的最重要,最低层次是指技术技能层次(专业业务能力)。该层次是依据美国学者罗伯特·卡茨认为领导者必备三种技能进行划分的,分别为技术技能(专业业务能力)、
人际技能
(处理人际关系能力)、
概念技能
(分析和决策能力)。
对
基层管理者
来说,( )
技能
更为
重要
答:
对于高层管理人员而言,理念技能是最重要的;对中层管理人员而言,人文技能是最重要的;对于基层管理人员而言,
专业技能是最重要的
;高层管理侧重于:洞察能力、决策能力、创造能力、统筹能力、批判能力、个人品德、自我控制能力、自我学习力、概念思维、战略眼光、团队领导、发展他人的能力等;中层管理侧重于:判断...
对于
基层管理者
而言
最重要的技能是
什么
答:
技术技能
。对于基层管理者而言,最重要的技能是技术技能。这是因为基层管理者通常需要直接管理一线员工,而这些员工通常不具备较高的技术能力,因此基层管理者需要具备足够的技术知识和技能,能够指导员工完成工作任务,解决技术问题,提高工作效率和产品质量。
对于
基层管理者
而言
最重要的技能是
什么
答:
该管理者最重要的技能是
技术技能
。这是因为基层管理者需要指导团队成员完成具体的工作任务,并且需要能够解决各种技术问题。如果基层管理者不具备必要的技术技能,它们将无法有效地完成这些任务。除了技术技能外,基层管理者还需要掌握其它技能,例如领导力、沟通能力和团队合作等。这些技能可以帮助基层管理者更好...
管理学家罗伯特·卡茨认为,有效的
管理者
应当具备哪三种基本
技能
?()
答:
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时,
必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能
。A项正确,技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理者最为重要。B项正确,人际技能指与处理人事关系有关的技能,即理解、...
管理者应具备的最基本
的技能
中,对
基层管理者
显得尤为
重要的是
答:
基层管理者最为重要的技能是
技术技能
和指导协调技能
对于
基层管理者
来说具备良好的什么
最为重要
答:
技术
技能是
指管理者掌握和熟悉特定专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。如监督会计
人员的管理者
必须懂会计业务。技术技能对于
基层管理最重要
,对于中层管理较重要,对于高层管理较不重要。技术技能简介:在较低层级:技术性技能能促成了现代工业的许多重大进步,对于提高运营效率也是不可或缺的,不过在...
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