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基层管理者要求最高的技能是
对于
基层管理者
来说,以下哪种
技能是
最重要的()。
答:
管理者需要三种基本的技能或者素质,
即技术技能、人事技能和概念技能
。A项错误,创新能力是运用知识和理论,在技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。它并不属于管理者应具备三个管理技能。B项错误,人际技能是指管理者处理人事关系的能...
对于
基层管理者
而言,最重要
的是
()
答:
对于基层管理者而言,最重要的是()A.技术技能
B.人际技能
C.
概念技能
正确答案:A
相对于高层管理者来说,
基层管理者
更需要具备的管理
技能是
( )。
答:
解析:基层管理者更需要具备的管理技能是
技术技能和人际技能
。
基层管理人员最
重要
的技能是
答:
是技术技能。领导者分为低、中、高三个层次,其中最低层次的最重要,最低层次是指技术技能层次(专业业务能力)。该层次是依据美国学者罗伯特·卡茨认为领导者必备三种技能进行划分的,分别为技术技能(专业业务能力)
、人际技能
(处理人际关系能力)、
概念技能
(分析和决策能力)。
管理者应具备的最基本
的技能
中,对
基层管理者
显得尤为重要的是
答:
基层管理者最为重要的技能是
技术技能
和指导协调技能
基层管理人员
必须具备( )
技能
答:
技能要求
—不固化于管理层级 三种技能并不受限于管理层级。
基层管理人员
也需要具备一定的概念性技能,那些在某一专业领域是专家而对其他相关领域专业技术知识一无所知的人也绝对不会成为一名称职的
最高
管理人员,对技术性技能一窍不通的人不能成为高层管理者。只不过每种管理层级对在不同管理层次中的要求...
基层管理者最
重要的素质和
技能是
什么
答:
一、
基层管理者
必备的素质 (一)思想政治素质 优秀的管理者应该具有把自己要实现的愿望,尤其是要达到的管理目标清晰地描绘出来的能力;能够清楚地表明自己的思想;有强烈的信息观念,善于运用和捕捉信息,注意提高信息的数量和质量,以促进管理工作的高质高效。 要有坚定的政治立场和政治信念,自觉贯彻执行党和...
管理学家罗伯特·卡茨认为,有效的
管理者
应当具备哪三种基本
技能
?()
答:
人际技能
指与处理人事关系有关的技能,即理解、激励他人并于他人共事的能力,这一技能也是一种艺术。C项错误,理财技能不在三种基本技能的范畴内。D项正确,
概念技能
指纵观全局,认清为什么要做某事的能力,也就是洞察组织与环境之间相互影响的能力。概念技能对于高层管理者最为重要。故正确答案为ABD。
企业
管理者
需要具备哪些能力
答:
1.运筹能力 要想成为一个有效的
管理者最
重要的是有应酬能力,虽然有些事情是和集体决定,但作为管理人,往往需要单独做出许多决定,包括分派工作人员,协调员工纷争等等。作为管理人最重要的责任有两个,做出正确的运筹,同时又能鼓舞部署的参与。2.沟通能力 作为管理者,只有开放自己的耳朵和眼睛、努力去...
作为一名
管理人员
,应具备哪些主要的
管理技能
答:
一般来讲,“懂行”“一技之长”“才重一技”“隔行如隔山”“不熟不做”都是它的意思。指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力(一般
基层管理人员要求较高
)。二、人际技能 1. 人际技能也就是所谓的“懂人”,指与处理人事关系有关
的技能
,即理解、激励他人并与他人...
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管理者应具备的基本素质包括
基层管理者最强调什么技能
组织外部的任务环境包括哪些
基层管理人员最重要的技能是
基层管理最重要的管理技能
对于基层管理者最重要的技能
按照管理层次可以将管理者分为
按照职权关系的性质
基本管理者最重要的技能