第1个回答 2021-08-09
公司规定新员工进厂要三个月才能辞职，有没有违反劳动法？如果进厂三个月都是有劳动合同的，不够三个月辞职要赔付违约金的
第2个回答 2021-08-10
公司规定新员工进厂要三个月才能辞职，有没有违反劳动法？我认为是没有违反的家有家法富有富贵。这样的还是有道理的。
第3个回答 2021-08-09
公司规定新员工进厂要三个月才能够辞职而且没有违反劳动法这是不可能的事情。最好的办法不签订这样的合同。
第4个回答 2021-08-09
可能进厂三个月就是试用期，试用期满合格的，应该可以签订劳动合同，不合格的可以解聘或者辞职。
第5个回答 2021-08-09
这是违反劳动合同法的，劳动者有选择职业的自由，老板不能限制你择业权。