公司规定新员工进厂要三个月才能辞职有没有违反劳动法？

Question

如题所述

Answer 1

公司规定新员工进厂三个月才能辞职很明显是违法行为，可以到劳动局投诉。本回答被网友采纳

Answer 2

公司没有权利规定新员工要进厂三个月才能辞职，公司可以问你要违约金，但不能强制新员工不能辞职。本回答被网友采纳

Answer 3

公司规定新员工进厂要三个月才能辞职，又没有违反的劳动法的，我因为是试用期三个月是对的。你千万合同了，就得符合合同作案符合，那你那你嗯嗯。合同去做才可以。

Answer 4

根据你的问题，我帮你查询了一下。公司规定新员工进厂要三个月才能辞职，是违反劳动法的。

Answer 5

公司这样的说法是没有依据的，因为劳动法有规定，员工辞职是他个人的自由，只要提前一个月提出申请就可以了，就算在试用期之内他提前三天提出辞职也是允许的。