自己因病主动向公司申请离职能否有经济补偿？

Question

如题所述

Answer 1

自己音并主动向公司申请离职能否有经济补偿。
这个是有的。目前的劳动法规定：如果因病不能上班，不能正常上班，可以申请离职，而且根据你的工龄计算经济补偿金。一般一年的工龄是一个月的经济补偿金，最多不能超过24个月。所以你可以申请离职，而且应该会得到经济补偿的。
如果单位不给你经济补偿金，你可以拿着你的劳动合同，还有你的出勤记录，以及以前的工资凭证，去当地的劳动局申请劳动仲裁。通过申请劳动仲裁来维护你的利益。如果没有正当理由离职，那么是没有经济补偿金的。向公司提交离职申请的时候，要把你的诊断病理医生的诊断书一并提交。只要符合离职的规定，那么应该是要得到经济补偿金的。
因此你要跟公司人力部门或者是你的领导，要好好沟通交流，把你的情况如实的说一下，让他们得到信任得到认可你的说法。
以上内容仅供参考谢谢！

Answer 2

是你主动申请离职的应该是没有什么经济补偿的，除非是无故的不合理的被解除劳动合同。

Answer 3

自己不辞职，凭医院证明，可以向公司请病假。