第1个回答 2019-11-18
这得看你给公司带来多大贡献,再看你与公司人事关系怎样,如果对公司有所贡献,或者工龄比较长,公司或者认可你,出于人道主义精神,公司会适当的给你一下补偿。生病除非是公司对你身体有伤害。
第2个回答 2019-11-18
如果是自己生病不能干了要求辞退,只要你能够出示医院证明,应该可以得到补偿。
第3个回答 2019-11-18
是你自己要辞职的话,一般是不会给你补偿的。单位要辞掉你的话,就应该给你补偿。你自己考虑好了。
第4个回答 2019-11-18
这个自己辞职和生不生病没关系,当然也不会有什么补偿了,但如果是大病没办辞职,公司呢又不能辞退,也就是一直处于病假状态,时间长了公司也受不了,就会协商让人辞职给予一定的补偿。