因病辞职解除劳动合同可以领取失业保险金吗？

Question

如题所述

Answer 1

因病辞职是不能拿失业金的，因为劳动法规定领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取，如果是本人辞职，是不能领取失业金的。非本人意愿中断就业的，并且缴费满一年可以到当地人力资源和社会保障局领取失业金。
法律分析
劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。如果劳动者具备以下条件是可以领取失业保险金：在法定劳动年龄内非自愿性失业；本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；进行失业登记；有求职要求并接受职业介绍和就业指导。而劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；法律、法规另有规定的。协商解除劳动合同符合非因本人意愿中断就业的要求，除此之外，当事人还应同时满足参加失业保险一年以上、有求职要求这两个条件方可有资格申领失业金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

Answer 2

因病辞职解除劳动合同，是可以领钗失业保险的，因为失业保险是对每一个人的失业有保障性，所以不管在什么情况下，只要是通过正规渠道所办理的辞职都能拿到失业金。

Answer 3

因病辞职解除劳动合同的话，也是可以领取失业保险金的，正常来说，只要交满一年，就可以进行领取了 。

Answer 4

不可以，只要是自己提出离职的，都无法领取失业金。公司方提出解除合同才可以领取

Answer 5

因病辞职解除劳动合同，可以领取失业保险金吗？并辞职解除劳动合同，是不能领取失业保险金的。领取失业保险金是企业一方辞退员工，员工才能享受失业保险。