因病辞职解除劳动合同可以领取失业保险金吗？

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第1个回答 2021-08-18

领取失业金的前提是你的之前工作的公司给你上满了一年以上的失业保险，并且在你失业满一年期间才能领这一份失业保险金呢

第2个回答 2021-08-17

解除劳动合同可以领取，需要保险吗？应该可以吧？你要是去那个专业部门去问一下

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因病辞职解除劳动合同可以领取失业保险金吗答：法律分析：因病辞职解除劳动合同不可以领取失业保险金。因病辞职不符合“劳动者非因本人意愿中断就业”的情形，故不能领取失业金。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：1）终止劳动合同的；2）被用人单位解除劳动合同的；3）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；4）因用人单位以...

因病辞职解除劳动合同可以领取失业保险金吗答：劳动者因病辞职的，一般不可以领取失业保险金。劳动者非因本人意愿中断就业的，才能领取失业保险金;但因个人原因主动辞职的，一般不符合领取失业保险金的条件。

因病失业能领失业金吗答：法律主观：不可以领取失业保险金 。非本人意愿中断就业，是领取失业保险金必备条件之一，因病辞职，并非是因为用人单位具有法定过错按《劳动合同法》第三十八条规定解除合同，属于因为本人意愿中断就业的情形，不符合领取失业保险金条件，不能领取失业保险金。《社会保险法》《社会保险法》第四十...

因病辞职解除劳动合同可以领取失业保险金吗?答：因病辞职是不能拿失业金的，因为劳动法规定领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取，如果是本人辞职，是不能领取失业金的。非本人意愿中断就业的，并且缴费满一年可以到当地人力资源和社会保障局领取失业金。法律分析劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业...

因病辞职怎样领失业金答：法律分析：因病辞职解除劳动合同不可以领取失业保险金。因病辞职不符合“劳动者非因本人意愿中断就业”的情形，故不能领取失业金。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）...

因病辞职解除劳动合同可以领取失业保险金吗?答：不可以。《失业保险条例》规定：具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的；2.非因本人意愿中断就业的；3.已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。因病辞职解除劳动合同，...

因病辞职可以领取失业金吗答：因病辞职不可以领取失业金。被保险人同时具备下列条件时，可以领取失业保险金：1、在法定劳动年龄内非自愿性失业；2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；3、进行失业登记；4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。 失业金的领取流程如下：1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各...

因病辞职能领失业金吗答：劳动者因病主动辞职的，不符合“非因本人意愿中断就业”的领取失业保险金的条件，故不能领取。法律依据：《社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业...

员工生病辞职可以领失业保险吗答：按照《失业保险条例》的规定:失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。这里的按月发放有两个含义:一是失业保险金的标准是指每月的应发数额;二是失业保险金每月发一次。

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