上司经常吼骂下属违法吗？

Question

如题所述

Answer 1

上司骂下属，是严重侵犯人权的行为，也是无道德的人群。下属享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。公司领导辱骂员工，不论无故还是有故，都是对员工人格尊严的损害，对名誉权、荣誉权的侵犯。员工有权利依照法律规定，追究侵权人的法律责任，要求侵权人赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等。但身为社会成员的一份子，我们在做任何工作的时候，都要学会不卑不亢，用平静的态度去合理沟通，而且要先礼后兵，这样才能够让我们在职场上越走越成功。老板侮辱员工，只要符合侮辱的条件就是有罪。

Answer 2

肯定是违法的。一是侮辱人格，二是造成精神伤害，对此，可以当面指出其问题，要求其尊重人格，按单位规章制度文明管理，正确履职，如其不改还可以向其上级管理部门反映，由上级管理部门教育管理责其改正。如果性质恶劣、伤害严重，当然可以寻求司法渠道处理。

Answer 3

上司经常吼骂下属其实是一个领导素质很低的表现，虽然说构不成犯罪，但也是一个领导对下属人格及其的不尊重，是一个领导最不该犯的及其低级错误，也是得不到员工对领导的佣护

Answer 4

上司批评下属，有时吼骂也正常，正所谓人在屋檐下不得不低头。

Answer 5

上司经常吼骂下属是违法的，因为上司已经侵犯下属人权了，上司可以批评教育下属，但是上司没有权利吼骂下属，所以上司骂下属是违法的。