公司承诺加薪，该留下还是跳槽？

Question

如题所述

Answer 1

如果你认为公司的领导许诺升职加薪是真实的，并且你对公司和领导的文化和团队氛围也比较满意，那么你应该考虑留下来。但是，在做出决定之前，你也应该考虑以下几个方面：
考虑离职的成本和影响：离职可能会带来一定的成本，例如招聘新员工的费用、交接工作的时间和精力等。同时，离职也会对你的职业发展和声誉产生影响。
考虑公司的未来发展：留下来可能意味着你将参与公司的未来发展，而离职可能意味着你将错过公司的一些机会。
与领导谈判：在决定是否留下来之前，你应该与领导谈判，了解他们的真实想法和期望，以及他们是否能够兑现承诺。
考虑其他选择：在决定是否留下来之前，你也应该考虑其他的选择，例如创业、自由职业或者寻找其他的工作机会。
综合以上几个方面的考虑，你可以制定出自己的决策，并为自己的未来做出明智的选择。