魏晋南北朝时期是以什么来选择官员的？

Question

如题所述

Answer 1

魏晋南北朝时期，选拔人才使用的是曹魏创立的“九品中正制”。曹操为网罗人才一再宣布“唯才是举”，曹丕在此基础上采用九品官人之法，就是选择有见识的官员，任各地方的中正，负责评审本地读书人的才能德行，将他们分为九品（等级），以此作为吏部授官的依据。
后来九品中正制流弊百出，严重地压制并摧残了优秀人才。由于许多寒门及庶族地主强烈要求参与政治，统治者也迫切需要科举制来选拔人才，为它的统治服务。隋文帝即位后，正式废除九品中正制，实行科举。

Answer 2

魏晋南北朝时期是以九品中正制来选择的。

魏晋南北朝时期的选官制度延续了汉时的一些选官制度，但其主要以九品中正制为主，九品中正制也叫九品官人法。追答

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Answer 3

您好，魏晋南北朝时期,
以九品中正制为基础选拔官吏,
逐渐形成了“上品无寒门,下品无士族”的局面。
望采纳，谢谢