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汉朝 魏晋南北期.隋唐时期选官的制度和标准分别是什么
如题所述
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推荐答案 推荐于2017-07-07
两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制。
察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;
征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。
魏晋南北朝时期:实行
九品中正制
,注重门第出身。
隋唐:
隋炀帝
以后至清末(清末新政),实行
科举制
。
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其他回答
第1个回答 2015-10-29
先秦 世官制(贵族制) 继承 血缘
西汉 察举制 推荐 孝廉
魏晋南北朝 九品中正制 中正官品评 门第
隋唐以来 科举制 考试 才学成绩
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第2个回答 2017-07-07
先秦 世官制(贵族制) 继承 血缘
西汉 察举制 推荐 孝廉
魏晋南北朝 九品中正制 中正官品评 门第
隋唐以来 科举制 考试 才学成绩
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概括我国
汉朝
,
魏晋
,唐朝
时期
重要
选官制度选官
主要
标准
答:
1、汉朝的选官制度:察举制
。主要标准:以品德(孝廉)为主要标准,因此也叫做“举孝廉”。2、魏晋的选官制度:九品中正制。主要标准:家世和品行。3、唐朝时期的选官制度:科举制。主要标准:考试成绩。二、具体介绍:1、察举制:察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年...
魏晋南北
朝和唐朝
的制度
特点
答:
回答:
魏晋南北朝使用的是九品中正制
,唐朝使用的是
三省六部制
。九品中正制是魏晋南北朝时期一种重要的官吏选拔制度。又名九品官人法,分为九个等级,作为政府选用官吏的依据。中正:有名望的推荐官,人才的等级由他们评定。意义:起初,这一制度是致力于解决朝廷选官和乡里清议的统一问题,是对汉代选官传统的延...
汉朝
,
魏晋南北
朝,隋朝,唐宋的
选官制度的标准分别是什么
答:
先秦 世官制(贵族制) 继承 血缘 西汉 察举制 推荐 孝廉 魏晋南北朝
九品中正制
中正官品评 门第 隋唐以来 科举制 考试 才学成绩
各个朝代的
选官制度是什么
?
答:
夏商周——世卿制(世袭制)汉——推荐任用
制度
(察举制)
魏晋南北
朝——推荐任用制度(九品中正 制)隋唐元明清——科举考试制度
魏晋南北
朝
时期
,中国实行
什么
样的
选官
用
官制度
?到
隋唐时
又发生了怎样...
答:
魏晋南北朝时期,中国实行极度反人类的特设组织选官制度:
九品中正制
。隋朝时,开始实行科举制选官,但不仅科目少,次数少,而且由于九品中正制依然是主要选官途径,门户出身才是正途,真才实学为人所不耻,通过科举制选拨的官员通常只能成为小吏,难以进身。唐代以后,隋末农民起义给了士族大族以沉重打击...
中国古代
选官制度
的方式、
标准
、影响
是什么
?
答:
3.两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有
察举制和征辟制
。4.魏晋南北朝时期:
实行九品中正制,注重门第出身
。5.科举制:隋炀帝以后至清末(清末新政)(唐朝时期是科举制的鼎盛时期)。二、中国古代选官制度的标准 1、世卿世禄制:它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定...
根据以上材料,概括我国
汉朝
,
魏晋
,唐朝
时期
重要
选官制度选官
主要
标准
答:
汉朝早期实行征兵制度,男子廿三岁起至五十六岁之间,服役两年。一年包围京师,名为正卒;另一年戍守边郡,叫做戍卒。魏晋南北朝时期沿用了汉代的选官制度,以察举、辟署、征召为主,辅之以任子等其他形式,并以
九品中正制
为选官之基础。魏、晋、南北朝时期察举孝廉、秀才,须经朝廷考试。孝廉试经;...
中国古代
选官制度
的方式、
标准
、影响
是什么
答:
魏晋南北朝时期:
实行九品中正制,注重门第出身
。科举制:隋炀帝以后至清末。1.在我国封建社会长期发展的过程中,历代统治者为巩固其统治地位,都十分重视培养和选拔人才,并逐步建立了一套考试和选官的制度。尽管在不同历史时期,统治者选拔人才的标准及方法途径不尽相同(主要有德才、门第之分),但它们...
古代的官吏是怎么选拔出来的?
答:
历代重要的
选官制度
汉朝
以前,我国没有形成系统完整的
选拔官吏制度
。汉朝建立了察举、征召等一整套的选官制度;
魏晋南北
朝
时期
实行九品中正制;从隋唐至明清一直实行科举制。1.两汉察举制的演变两汉时期,为了适应专制主义中央集权的需要,建立和发展了一整套的管理选拔制度。这套制度包括察举、皇帝征召等内容。其中察举又...
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