罢工是法律事件还是法律行为

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中国罢工违法吗答：【法律分析】：根据我国相关法律规定，我国法律目前没有明确罢工行为是否违法，法无明文规定不为罪，因此，一般集体罢工活动是不违法的；但是如果因罢工活动导致机关、团体、企业、事业单位的工作、生产、营业、医疗、教学、科研...

罢工是法律事件还是法律行为答：法律主观：法律事实和法律行为的区别是：法律行为的当事人有意志和意思表示的内容。但是法律事实没有。法律行为是行为人通过意思表示所进行的活动，是有意识的活动，在做某事之前事先进行思考。法律客观：《中华人民共和国民法...

下列属于法律事件的是( )。答：合伙开便利店属于受权利主体自身的支配的行为，以人的意志为主，属于法律行为。C项正确，美国集体罢工，不以人的主观意志为转移，属于法律事件。D项错误，企业破产以人的意志为转移，属于法律行为。故正确答案为AC。

关于法律事实的说法,正确的是( )。答：【答案】：D 本题考查的是合同法律关系的产生、变更与消灭。选项A，法律事实包括行为和事件；选项B，罢工属于法律事实中的事件，不属于行为；选项C，发生法律效力的法院判决属于行为。参见教材P9。

中国罢工合法吗答：根据中国的劳动法，劳动者有罢工的权利，但必须遵守相应的程序和规定，如提前告知用人单位、与用人单位协商等。同时，用人单位也有权利采取相应的措施来维护自身的合法权益。总的来说，罢工在中国是被规定和限制的，需要在法律...

下列不属于法律行为的是( )。答：所有权发生转移的行为，法律关系发生变动。D项错误，罢工是不以当事人的意志为转移，但是能够引起法律关系形成、变更或消灭的社会事件，例如战争、暴乱等也属于法律事件。本题为选非题，故正确答案为D。

罢工在我国是不是合法行为答：是不算违法的，只是单方面违反了劳动合约，是单方面违约的行为，可以拒付罢工期间的工资，期间可以让公会与员工进行协调，处理罢工问题。如果是因为用人单位违反的劳动合同法导致的罢工，用人单位应负相应的法律责任。

罢工属于法律行为吗答：法律主观：用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一造成的罢工，不违法，劳动者可以单方面解除劳动合同。但劳动者单纯罢工并且造成用人单位经济损失的，属于违约行为。

工人罢工是否触犯劳动法答：依照国家的相关法律规定，一般情况下罢工是不属于犯法的行为的，但是造成不良影响的需要受到治安处罚。法律依据《中华人民共和国工会法》第二十七条企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关...

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