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计提福利费的工资总额包含奖金吗计提福利费的工资总额包括哪些
如题所述
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推荐答案 2024-04-02
关于计提福利费的工资总额包含奖金吗,计提福利费的工资总额包括哪些这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、工资总额是不包括福利费的。
2、工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
3、工资总额由下列六个部分组成:(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。
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奖金
属于职工
福利费
吗
答:
法律分析:绩效奖金不属于职工福利费,绩效奖金属于工资的一部分
,按照有关规定发放的奖金计入工资总额内所以应当计提,奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金,津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他...
计算
福利费的工资总额
的构成
答:
所以福利费提取的基数应该是工资总额,
工资总额的计算口径包括:工资、奖金、津贴、补贴和其他工资性支出
,与应税工资无关。“应税工资”是税务处理中的一个概念。是指企业所得税汇算清缴时,只能据实扣除工资,实际发生的超过应纳税工资的部分不能扣除。据此,在计算确定应扣除的工资费用后,分别按照应扣除工资...
年终奖
需要
计提福利费
吗?
答:
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奖金
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福利费
?
答:
答:奖金不是职工福利费,奖金应当是属于工资的一部分。
应将奖金计入工资总额内
。按照相关规定可得:工资总额的构成包括:1、计时工资2、计件工资3、奖金4、津贴和补贴5、加班加点工资5、特殊情况下支付的工资奖金包括了生产将,劳动竞赛奖,机关、事业单位的奖励工资,具体指的是向职工支付的超额劳动报酬...
发放
奖金
属于职工
福利费
吗?会计应该怎么做账?
答:
绩效
奖金
不属于职工
福利费
,绩效奖金属于工资的一部分,按照有关规定发放的奖金计入
工资总额
内所以应当计提,奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金,津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因...
...发生不超过
工资
薪金
总额
14%,工资薪金
包括年终奖吗
?
答:
包括年终奖
。你所说
的工资总额包括
企业实际支付的所有
工资奖金
。
职工
福利费
不能超过
工资总额
的14%,这个工资总额包不
包括奖金
啊?
答:
肯定包括。现行规定职工
福利费
直接计入管理费用、销售费用、制造费用,不必预提,职工福利费总额不能超过应付职工
工资总额
的14%,超过部分要作纳税调整。
职工
福利费
扣除
的工资
薪金
总额
指什么
答:
“工资薪金总额”,是指企业实际发放
的工资
薪金总和,不包括企业的职工
福利费
、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。包括职工的工资、薪金、
奖金
、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
可
计提福利费
计算
的工资总额包括哪些
答:
可
计提福利费
计算
的工资总额包括
职工工资、补贴、津贴、补助等计入应付职工
薪酬
——工资的所有费用。
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