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辞职店长不批
我十月一号写的辞职店长还没有批 店长一直拿招不到人为由不予以批准 说我这个月一定要走的话不给工资
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推荐答案 2017-11-30
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动争议仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
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辞职店长不批
怎么办
答:
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辞职
,但
店长不
同意,首先应尝试与店长进行沟通和协商。双方可以坐下来讨论辞职的原因,并尝试找到解决问题的方法。2. 如果协商失败,员工可以寻求工会的帮助。工会可以作为中立方,协助双方达成共识,避免劳动争议的发生。3. 根据中国的劳动合同法,如果用人单位和劳动者达成一致,可以解...
提前跟
店长
说明
辞职
,但是一直拖着
不批
我,我能打电话投诉吗?
答:
如果你已经提前向
店长
说明
辞职
,但店长一直拖延
不批准
,你确实可以考虑采取进一步的行动。在这种情况下,打电话投诉是一种可能的选择。然而,在做出这个决定之前,有几点需要考虑:1. 确认你的书面辞职是否已经被店长收到,并且确认辞职日期是否已经明确指出。有时候,拖延批准可能是因为沟通不畅或者文件处理延...
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辞职不
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答:
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辞职店长不批
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美容师请假了三四天
店长不
同意直接当我自离,不给工资怎么办
答:
即便是员工自离也是有工资的。因为职工付出劳动,就应该拿到劳动报酬,只不过单位可以不支付经济补偿金。根据劳动合同法规定,职工
提出离职
,应该提前一个月和单位告知。在单位有违法违规情况下,职工可以随时离职。计算工资也比较简单,就从离职那一天开始算起,根据天数确定。如果用人单位拒绝支付其工资的,...
辞职店长不批
答:
劳动者按规定
辞职
,并不需要用人单位
批准
。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以
离职
。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位...
餐饮业
店长不批准
员工
辞职
怎么办?
答:
自己将
辞职
报告交上去,三十天后就可以办理
离职
手续走人了。
...
离职
必须提前一个月打申请,我给
店长
说了,
不批准
,怎么办?在_百度知 ...
答:
劳动合同法规定,员工
辞职
一般也需要提前30天写书面通知单位的,第31天可以
离职
,不需要用人单位
批准
,要求单位结清工资和办理相关手续。如果公司不发工资,就向劳动监察大队投诉。劳动者辞职也需要时间等待的,我个人认为,过完年后上班再辞也可以的。
麦当劳
辞职店长不批
?
答:
可能是你们 餐厅 十分缺人,经理 才
不批准
你的
辞职
的,你和他好好谈谈,说实在不愿意干下去了,已经有好的去处了,劳动法规定是提前一个月递交 辞呈 就可以了的,还有经理要是不管的话,你可以向 上级 反映,或者你直接走人得了,麦当劳 又不会少你一分钱 工资 ,月底照样会打进你 的卡 里的...
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