麦当劳辞职店长不批？

如题所述

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第1个回答 2019-01-21

可能是你们
餐厅
十分缺人，
经理
才不批准你的辞职的，你和他好好谈谈，说实在不愿意干下去了，已经有好的去处了，劳动法规定是提前一个月递交
辞呈
就可以了的，还有经理要是不管的话，你可以向
上级
反映，或者你直接走人得了，
麦当劳
又不会少你一分钱
工资
，月底照样会打进你
的卡
里的，只是
到时候
取出住房公积金里面的钱可能需要提交，离职证明，就是这点，我们餐厅经理也是这样的，不
放人
走，工资太低了，你身体不舒服可以请假啊。

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在麦当劳做全职四十多天,因为店长骂人我提出辞职她不放人还说给一个月...答：第二，你也没有必要一定要辞职，单位不让你走一方面说明你是能胜任工作，只是双方交流存在问题。第三，单位没有批准你离职，工作你必须干起走，你不要去管理人员当然会记旷工，这是个认识和责任问题。做为一个工作人员，只要不是老板，都会受到不同程度的轻视，这是正常的。何况这个世界当老板的也会和...

麦当劳辞职不给走怎么办答：1、可以打电话向总部投诉，总部接到电话会打电话给你店管理人员了解情况，这时你店管理人员可能就让你辞职。2、再不行就到劳动局举报，你向劳动局说明辞职原因但店不给辞职，了解后劳动局就会向你店管理员要求给你辞职，总之如果遇到不合法现象就拿起手中电话打给相关部门维护自己的合法权益。

麦当劳不让辞职?答：首先我觉得应该没有说提前90天辞职的这个说法吧，大多数的企业都是提前一个月提出辞职就可以了。不过建议你还是去找一个专业的律师关于劳动法来向他询问一下。

麦当劳不给我辞职怎么办答：不需要用人单位批准或者同意，而且提前三十日就是预留时间给用人单位招聘新人，招聘单位自己不作为导致人手不足受到损失就与你无关。3、你也可以辞职直接走人，不过这种情况对方虽然不能少你的工资，但对方因为突然缺人受到损失的，是可以向你追偿的。4、如果你是试用期，提前三天即可。

饭店员工辞职店长不批怎么办答：法律分析：饭店员工辞职店长不批，可以双方协商。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。根据我国相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...

在麦当劳兼职现在因为要面临毕业要实习所以要辞职可是餐厅经理不让...答：你可以和上级公司反映说明下情况，一般都是可以的，你说的经理真的是极品，闹到他上级那边估计也能让他不好受一下。至于一周做一次却给你排六天这个明显是不合理的，欺负我学生啊！！还有就是一般在校生所签订的合同都是兼职合同，貌似没有强硬规定说坐满一年的吧，你说的经理觉得就是无理取闹的典型...

我要辞职店长不同意也不签名怎么办?答：可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

辞职店长不批答：劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位...

...说了要辞职干了18天后因为犯了一些小错想走店长不让走?答：不一定，具体视情况而定。辞职不一定要提前30天通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2...

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