三方协议违约问题

Question

您好，我是今年的应届毕业生。我在我的三方协议上面签了我的名字，之后就寄往用人单位，用人单位还没有返回，这时候我提出了与单位解约，但是单位提出要支付相当于6个月工资的违约金。而这个违约金的声明在我提出违约之前没有任何约定，而且是在我签字之后才告知的，这个违约金声明是否有效？即使我要支付违约金，按6个月薪资的话就相当多了，这个违约金的数额是不是太大，而且从没听说过违约金这么要求的。
关键是三方牵涉到户口和档案的去向问题，如果不是这样，我大可不管了，直接跟新单位签劳动合同就行了。
我现在想申请遗失补办，不知道行不行

Answer 1

1、你和公司签订的协议，如果双方都签了字，代表双方真实意思表示，根据我国合同法自签字盖章之日起生效。所以是有效的。未签订学校提供的三方协议书不影响此协议的效力。
2、此协议不是劳动合同。因为本协议仅仅约定了毕业之日起签订劳动合同的内容。仅仅是约定将来签订劳动合同的意向。所以应适用我国合同法，不适用劳动合同法。
3、如果协议没有就违约金问题作出明确说明，所以等于没有约定违约金。当然你可以违约，也要承担违约责任，但这个违约责任必须是因为你没有履约给对方造成的实际损失。
4、建议你和用人单位进行协商，并且要看到三方协议原本，看是否约定了违约金，如没有，不用给付违约金。
5、没有先约定协议内容，你就签字后寄给用人单位的做法是错误的。用人单位很容易设定违约金条款内容，而你手上没有三方协议很难说得清楚。追问

针对第4点：
我提出违约之前，对方没有提出任何三方违约的违约金声明，虽然我签了字，但是如果他们现在再在三方协议书上附加违约金条款的话，我相当于并不知情，如果让他们把三方协议原本寄过来，是不是相当于我知情并承认了这个违约金约定？
第5点，现在我知道我先签字是错误了，希望看到这个问题的毕业生也引以为戒，在公司签订之前千万不要自己先签字。

Answer 2

三方协议都在你手中，校方没有盖章，还没有生效，根本谈不上违约。但是因为三方协议是一人一个号，所以如果你要再签别的单位，仍然需要这个三方协议，必须拿着旧的三方协议去学校毕分办换新的三方协议，现在因为校方没有盖章，所以建议你以协议丢失了，要求办新的协议，跟学校协商一下，看看能不能给你办新的三方协议。祝一切顺利！追问

三方协议没在我手中

Answer 3

就是违约最高也是给5000

Answer 4

Answer 5

签之前要考虑清楚。