三方协议中的违约问题

我是2013届毕业生,于2012年11月与劳务公司签订三方协议,并派遣到国企工作,到公司后跟公司签订了劳动合同,三方协议中约定我违约要赔偿2000元。我现在想解除三方和合同,想拿回公司的第三联协议书换新的三方,我该怎么做,还有怎么避免赔偿金

第1个回答  2013-01-11
毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,所以受三方协议制约,因为有一方是学校,但劳动合同一经签订,三方协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准,也就是说,你的三方协议中虽然约定了违约金,但随着劳动合同的签订,已经丧失效力了,如果你的劳动合同中并未约定违约金,你就不需要承担违约责任,赔偿违约金,如果劳动合同中约定了,就以劳动合同为准,依照现行法律,劳动者一般不会承担违约金,你最多就是不要这个月工资了,所以不用怕。追问

不拿回公司的协议书 学校不给换新的协议怎么办

追答

学校装孙子,我去年那会儿也是,你跟学校闹呗,这年头儿维稳是大事儿,都怕这个,其实就是花8块钱买3张纸的事儿,你可以跟公司说一下,因为他们留着也没用,合同里没有违约金的事儿,他们拿你没办法

第2个回答  2020-06-25

签之前要考虑清楚。

第3个回答  2013-01-08
你现在要想解除三方合约就是违约必须要承担违约赔偿责任,这是无法避免的。换新的三方协议你旧的协议没有解决完怎么能换?本回答被网友采纳
第4个回答  2019-12-18
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