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三方协议违约金五万

应届生签了三方协议,又升学,违约金五万,怎办?答：学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。

三方协议违约金5万元违法吗答：高额违约金是不合理,一般情况下违约金不能高于5000,超个5000基本上都不太合理,委托培养及定向除外。 协议书是不是具有法律效益,就拿你这份协议来说,只要双方同意签字,他都是有效益,但是这种协议属于民事行为。签字后,单方面毁约,都是算违约,都有责任。

三方协议的违约金一般是多少答：违约金是有上限的，通常违约金不得超过5000元。三方协议违约金的数额是由协议的当事人约定的，法律对于违约金的数额没有强制性要求，但是约定的违约金应当适宜。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。签了三方协议后毁约要付...

三方协议违约金多少是合法范围答：1. 在三方协议中，违约金的合法范围通常受到实际损失的30%的限制。2. 若违约金数额与实际损失不成比例，当事人可向仲裁机构或人民法院申请调整。3. 法律依据为《民法典》第五百八十五条，允许在合同中约定违约金或损失赔偿额的计算方法。4. 如果违约金低于实际损失，法院或仲裁机构可依当事人请求增加...

三方协议违约金的上限是多少答：一、三方协议违约金上限是多少违约金是有上限的，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照...

三方协议约定违约金有限额吗答：违约金是法律允许的一种违约责任形式，其数额由合同双方约定，但有一定的限额。通常情况下，违约金的最高限额为5000元。根据相关法律规定，如果劳动者在解除或终止劳动合同后违反了竞业限制条款，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定违约金，并可要求劳动者支付。若合同中未明确违约金数额或约定...

请问三方协议的违约金有上限么?违约金五万是否合法?答：没有进行入职培训，就不用承担违约金，因为你们之间是适用《劳动合同法》的，《劳动合同法》中适用违约金的只有两种情况，一是竞业限制，二是约定服务期限。

大学生签了三方协议能违约吗答：国家机关、事业单位、国有企业一般具有人事接受权。民营企业和外贸企业则需要经过人事局和人才交流中心才能招收员工，协议书上要签署他们的意见才能生效，应届毕业生应该要对不同的人事主管部门有所了解。四、三方协议违约金一般是多少三方协议违约金的数额是由协议的当事人约定的，法律对于违约金的数额没有...

扬州邮政与学生签三方协议五万元违约金合法吗答：扬州邮政与学生签三方协议五万元违约金合法。预约合同性质，只要三方愿意就合法。‍一般认为是有效力的，实际上这个问题在实践中是有一些争议的，简单回答如下：就业协议法律性质属于预约合同性质，不是劳动合同本身，签订就业协议时各方当事人就明确就业协议不同于劳动合同，签订就业协议是为了将来签订...

农行三方违约金多少答：合同签约后违约金大概五万元，同中有违约金约定的情况:只要一方不主张过低或过高，则依合同约定办。双方没有违约金约定的情况下:一般不能主张违约金;存在损失的，可以主张赔偿损失，照实赔偿，该违约金应以不超过造成损失的30%为限。

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