15年6月份毕业生，在15年2月和民营企业签了三方协议和实习协议。但是我现在想5月份离职，并且暂时不工作。
1. 请问这样我是不是就会失去干部身份了？三方协议也算违约了对吗？需要赔偿多少呢？（协议没写，并且公司那份现在还在我手上）
2. 假如我在7月份拿到毕业证后再离职，三方协议算不算违约？
3. 报到证和派遣证是什么意思？
4. 干部身份对去国企，外企，私企有影响吗？
公司那份还在你手上的话，你就只需要本着诚信给公司解释清楚就可以了，协议没有要求赔偿就不用赔偿
三方协议只约束你毕业后到岗就业，你再要辞职就要看正式合同的的规定了，一般提前一个月书面告知单位就可以辞职。
报道中和派遣证可能对于要想考公务员或者进国企有点用吧，至今我的师兄和同学们都没有使用前例
我以前毕业时也好想搞清楚这个问题，不过现在个人觉得没有什么吊用。
我现在西昌跟私人混，我的报到证派遣证档案全都在深圳，也没去管。只要你记到你那个东西在哪儿就是了，有用再去找
签之前要考虑清楚。