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三方协议违约金有效吗
三方协议违约金
有没
有法律效力
答:
法律分析:三方违约金约定没有法律效力
,《中华人民共和国劳动合同法》只有在第二十二、二十三条规定两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。1.是在培训服务期约定中可以约定违约金,2.是在竞业限制中约定违约金。其他情况同员工约定违约金无效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二...
校招
三方协议违约金有效吗
答:
法律分析:有效的
,《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同...
三方协议违约金
合法吗
答:
如果三方协议中有违约责任特别是违约金的相关条款,而协议又经过毕业生和用人单位的签字确认,
那么该条款就是有效的
,是合同的一部分。虽说三方协议只能算是一份“求职意向合同”,但是只要其真实有效,依然受《民法典》调整。一旦毕业生想悔约,可能要支付违约金,数额大抵与合同约定的一个月的工资相当。...
三方违约金
超过5000
有效吗
答:
三方协议违约金
超过5000不合理。应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金,最高金额不超过5000元,反之,企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金,最高为5000元,超过这个数额无效。具体情况如下1、如果协议中约定了违约金,那么谁毁约谁就应该支付违约金,但是违约金过高的可以要求减少;2、...
三方协议
,我和公司签约了,但学校没盖章,现在3份都在对方手里,我想毁约...
答:
三方协议,和公司签约了,但学校没盖章,现在3份都在对方手里,想毁约,
违约金不生效
。三方协议属于劳务合同,学校没有盖章,该协议尚未成立生效,不存在违约问题。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式...
三方协议
毁约问题:去年签订三方协议,我和单位都签了学校没签,现想毁约...
答:
根据你的陈述答复如下:首先
三方协议
中只有两方盖章 那么就是双方协议。涉及第三方的条款无效。其他
有效
。第二 单纯从法律上看,你违约支付
违约金
是合法的。第三 你可以拒绝履行合同义务。原因很简单,实习你不收取报酬,那么对方也无权要求你支付违约金。你可以参照劳动合同法中的违约金规定 主张类推...
请问应届毕业生的就业
三方协议
中,公司加的补充协议上规定了服务年限
违约
...
答:
应当理解为:就业
三方协议
和违约金的约定,在签订了劳动合同之后就失效了。之前是一般的民事合同关系,
违约金有效
;签订劳动合同之后是劳动关系,这种没有任何理由的违约金约定就与劳动合同法相冲突而无效了。“简易合同和保密协议中未有关于不满服务年限的违约金相关规定”,因此你不应承担违约金。本律师...
三方协议
中约定关于校招
违约金
的条款是
有效
的吗?
答:
有效
的,《高校毕业生就业
协议书
》一经毕业生、用人单位、学校签署即
具有法律效力
,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的
违约金
,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。 违约”特指“
三方
签约”,学校强调毕业生要讲诚信、讲法治、认真履约。但毕业生一旦违约必须承担...
签
三方协议
了还能
违约吗
答:
已经签订的
三方
合同是可以违约的,不过一旦应届生违约会有以下后果:《高校毕业生就业
协议书
》一经毕业生、用人单位、学校签署就
具有法律效力
,任何一方不得擅自解约,否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的
违约金
,从实际情况来看,就业违约的多是毕业生。毕业生违约,除本人应承担责任、支付违约金...
三方协议
有
违约金吗
答:
劳动合同一经签订,就业协议的效力就会丧失,如果劳动合同与
三方协议
内容矛盾,则以劳动合同为准。因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。相关法律规定,
违约金
只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因...
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