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三方协议违约金合法吗
三方协议
中有
违约金违法吗
答:
律师解答:不违法
。1、三方协议中有违约金是不违法的。2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。3、同时,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。4、当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
三方协议违约金合法吗
答:
三方协议中有违约金是不违法的
。法律明确规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算...
三方协议
中约定关于校招
违约金
的条款是有效的吗?
答:
三方协议中约定关于校招违约金的条款是有效的
,因为三方协议在一定程度上就属于是三方达成额合同,三方在订立协议时约定的违约金是可以制约三方中的任何一方的,如果是毕业生在订立三方协议之后不去用人单位工作的,就应当支付对方违约金。 一、三方协议中约定关于校招违约金的条款是有效的吗?有效的,《高...
三方协议违约
要赔
违约金吗
答:
无需交违约金,因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任
。《劳动合同法》上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。 一、三方协议违约要赔违约金吗无需交违约金,因为如果...
应届生
违约金
超过5000是否
合法
答:
三方协议违约金超过5000不合理
。应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金,最高金额不超过5000元,反之,企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金,最高为5000元,超过这个数额无效。具体情况如下:1、如果协议中约定了违约金,那么谁毁约谁就应该支付违约金,但是违约金过高的可以要求减少;2...
三方协议违约金
多少是
合法
范围
答:
在
三方协议
中,
违约金
的数额通常不会超过因违约所造成的实际损失的30%。如果违约金的数额与实际损失不成比例,当事人可以向仲裁机构或人民法院申请调整。法律依据为《民法典》第五百八十五条:当事人可以在合同中约定,在一方违约时,应向对方支付一定数额的违约金,或者约定违约产生的损失赔偿额的计算...
三方协议
没写
违约金
是否
合法
?
答:
三方协议
没写
违约金
是
合法
的,一般来说,三方协议是由学校作为见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但不能替代劳动合同。三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止。如果用人单位违反三方协议的约定,毕业生可在学校的帮助下,追究用人单位的违约责任。二、可以签多份...
三方协议违约金
多少是
合法
范围
答:
国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。3、约定
违约金
时不宜过高,学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。4、毕业生就业
协议
属“格式合同”,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷可以拿这个维护
合法
权利。5、学生在签订...
解除
三方协议
,原单位要求赔付
违约金
,
合法吗
?
答:
解除
三方协议
,原单位要求赔付
违约金
,是
合法
的。一般三方协议上如果写明违约责任是受法律保护的,如果合同中约定了违约金,并且一方违约的,另一方是可以要求违约一方支付其违约金的,违约金的金额按照双方签订的劳动合同进行约定。
三方协议
有
违约金吗
答:
公司没有培训过,那么就不
合理
,法律不予支持该
违约金
,申请公司所在地劳动局的劳动仲裁可以维护自己的权益。劳动合同一般情况下是不能够约定违约金的,虽然
三方协议
与劳动合同极其相似,但三方协议本身并不受《中华人民共和国劳动合同法》的调整,而是《中华人民共和国民法典》。在三方就业协议中约定违约金...
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