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三方协议违约金上限
您好,大学没毕业的时候签了
三方协议
,现在不想去那里工作了,那边人_百 ...
答:
原签约单位并无不当之处,解除三方协议需承担违约责任,
违约金上限为5000元
。这与签约前是否报到、是否签合同无关,否则用人单位无法向你发出解约函。站在对方角度考虑,签约后你不赴约,会耽误其招聘人才的时机。若无违约责任,三方协议将失去意义。当前中国诚信体系已相当混乱,不能再随意违约。未来对不...
三方协议违约金
的
上限
答:
1. 法律分析:合同违约金并没有法律规定的上限
。然而,如果约定的违约金显著高于因违约所造成的损失的30%,当事人可以向人民法院或者仲裁机构申请减少。2. 法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条允许当事人约定违约金,既可以是固定的数额,也可以是根据损失计算的赔偿额。3. 如果约定的违...
三方协议
赔偿金额有限制吗
答:
有的,违约赔偿金是有上限的,
通常违约金不得超过5000元
。劳动法规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 有的,违约赔偿金是有上限的,通常违约金不得超过5000元。劳动...
三方协议
的
违约金
一般是多少
答:
违约金是有上限的,
通常违约金不得超过5000元
。三方协议违约金的数额是由协议的当事人约定的,法律对于违约金的数额没有强制性要求,但是约定的违约金应当适宜。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。签了三方协议后毁约要付...
校招签合同
违约金
一般多少
答:
解析:校招过程中,三方协议违约金通常设有一定的上限,
一般不会超过5000元
。然而,根据《劳动法》规定,对于有保密义务的员工,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与其约定竞业限制条款,并在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期内向员工支付经济补偿。若员工违反竞业限制,则需按照约定向用人单位支付违约金...
三方协议违约金上限
是多少怎么规定的
答:
三方协议
中的
违约金上限
没有具体规定。根据《民法典》第585条第1、2款,当事人可以协商确定违约金的数额或损失赔偿额的计算方法。如果约定的违约金低于实际损失,法院或仲裁机构可依请求增加;若违约金远高于损失,也可依请求减少。法律依据是《民法典》第585条第1、2款,规定当事人可协商确定违约金...
三方协议
毁约
违约金
多少
答:
三方协议
毁约
违约金
并非没有限制,通常情况下,违约金数额不会超过5000元。法律对此也有明确规定,对于负有保密义务的劳动者,如果用人单位希望在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款,那么可以在解除或终止劳动合同时,给予劳动者一定数额的经济补偿。这种情况下,违约金的设置可能更多地考虑了劳动者的实际...
三方协议违约金
超过5000合理吗
答:
三方协议违约金
超过5000不合理。应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金,最高金额不超过5000元,反之,企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金,最高为5000元,超过这个数额无效。如果协议中约定了违约金,那么谁毁约谁就应该支付违约金,但是违约金过高的可以要求减少。如果协议中没有相关...
三方协议违约金
一般是多少
答:
三方协议违约金
的数额并没有一个固定的标准,它通常取决于协议的具体条款以及违约的情况。在实践中,违约金的
上限
一般设定为5000元。然而,根据劳动法的规定,除了特定情况下的竞业限制违约金外,用人单位不得单方面与劳动者约定违约金。竞业限制违约金的支付通常是基于劳动者在解除或终止劳动合同后,在一定...
三方协议违约金
可以不赔偿吗
答:
三方
违约金
要看具体情况决定赔偿,若是学生在签订
三方协议
之后考上研究生了,那就不需要支付一定的违约金,若是学生因为不满意这份工作而进行违约,那学生就要按照合同的要求进行赔偿。三方违约金要看具体情况决定赔偿,如果是考上研究生,是不需要赔偿的。但如果是单纯违约,就要赔偿。赔偿金额最高5000元。
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