第1个回答 2021-09-01
你说的这种情况。我认为要想要回你一个多月的工资，只有和老板亲自商量协商，这个问题。因为你没有写辞职报告，并且你没有提前一个月上交到公司。所以你想讨要这一个月的工资我觉得只能是通过协商的办法来解决。
第2个回答 2021-09-01
不干了要按正常程序写辞职申请交老板审批，等同意才走老板就没理由不发你工资。现在也只能找老板说明原因补写一份辞职申请等老板回复，老板应不会为难的。如老板有意为难就只有找社保局请求帮助了。
第3个回答 2021-09-01
我上班一个多月，现在不干了，没写辞职报告，老板也不发工资，怎么办？这样的问题本身就有错误，最起码应该跟老板说一声，或者写个辞职报告。如果说老板旷工处理都是可以的，但是老板不发工资也是有错误的，所以去找劳动局进行协调，或者跟老板协商来解决
第4个回答 2021-09-01
你当时入职的时候合同上写得很清楚，你没有按照合同的规定去办，没有办法，只能去和老板说明不能干的原因，老板原凉你这种情况，有可能给你发一部分，要是老板坚持按合同办，那你走到那也没办法，谁也帮不了你这个忙，就是找劳动局也解决不了。
第5个回答 2021-09-01
你说的这种情况，工资不好要因为你没有写辞职报告，老板肯定会扣着你的工资不给，你可以去找老板协商一下看看老板能不能给你，他要是实在不给你去当地劳动仲裁处告他看看他们能帮你吗，再不行就得人倒霉了。