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岗位规范和工作说明书区别是什么
岗位规范和工作说明书如何区别,最好能给出详细的说明,越详细越好
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推荐答案 推荐于2017-09-22
1、所涉及的内容不同。工作说明书是以岗位“事”和“物”为中心,而岗位规范所覆盖的范围、所涉及的内容要比工和说明广泛得多,只是其有些内容与工作说明书的内容有所交叉。
2、所突出的主题不同。岗位说明书是在岗位分析的基础上,解决“什么样的人才能胜任本岗位的工作”的问题;工作说明书不仅要解决岗位说明书的问题,还要回答“该岗位是一个什么岗位?这个岗位做什么?在什么地点和环境条件下做?”
3、具体的结构形式不同。工作说明书不受标准化原则的限制,可繁可简,结构形式多样化;岗位规范一般由企业职能部门按企业标准化原则,统一制定并发布执行的。
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其他回答
第1个回答 2008-11-18
岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事务或某类员工行为、素质要求等所作的统一规定。
工作说明书是指用书面形式对组织中各类岗位(职位)的工作性质、工作任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件,以及本职务任职人资格条件所作的统一要求(书面记录)。
第2个回答 2008-11-18
地方
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简述
岗位规范与工作说明书
的
区别
。
答:
(1)从
工作说明书与岗位规范
所涉及的内容来看,
工作说明书是
以岗位的“事”和“物”为中心,对岗位的内涵进行深入分析,并以文字图表的形式加以归纳和总结,成为企业劳动人事管理规章制度的重要部分,为企业进行岗位设计、岗位评价和岗位分类,强化人力资源管理各项基础工作提供了必要的前提和依据。而岗位规范...
某个
岗位
的
工作说明书和工作规范
书的
区别是
怎样的?请举例说明。
答:
1. 工作说明书主要描述工作的性质,包括岗位职责、工作任务、工作环境等。
2. 工作规范书则侧重于工作过程中需要注意的方面
,如
工作流程、操作规范、安全要求等
。3. 两者虽有区别,但在实际工作中相辅相成,共同确保工作的高效和规范进行。
(2015年11月)以下关于
岗位规范和工作说明书
的
区别
,不正确的是( )。
答:
岗位规范与工作说明书的区别:(1)两者涉及的内容不同
。(2)两者所突出的主题不同。(3)两者
具体的结构形式不同
。
下列关于
岗位规范与工作说明书
的
区别
,说法错误的是( )
答:
【解析】岗位规范与工作说明书两者既相互联系,又存在着一定区别
。从主题上看,岗位人员规范是在岗位分析的基础上,解决“什么样的员工才能胜任本岗位工作”的问题,以便为企业员工的招收、培训、考核、选拔、任用提供依据。而工作说明书则通过岗位系统分析,不但要分析“什么样的员工才能胜任本岗位工作”;...
某个
岗位
的
工作说明书和工作规范
书的
区别是
怎样的?请举例说明。
答:
工作说明书
指的是对工作性质的介绍
工作规范
书指的是工作过程中需要注意方面 不需要举例```了解了概念就可以做的``
下列关于
岗位规范和工作说明书
的说法,错误的是( )。
答:
【答案】:A
工作说明书是
组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。一般不受标准化原则的限制,其内容可繁可简,结构形式呈现多样化。所谓
岗位规范
,是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为...
工作
描述
与规范
的
区别是什么
答:
工作职责、工作条件与工作环境等方面。工作区别:又称为岗位规范或者任职资格,是指任职者要胜任该项该项工作必须具备的资格与条件,工作规范说明了一项工作对任职者在教育程度、工作经验、知识技能、体能和个性特征方面的最低要求。工作规范是工作说明书的重要组成部分。
两者之间所涉及的内容不同
。
(2015年5月)以下关于
岗位规范和工作说明书
的说法,错误的是( )
答:
【答案】:B
工作说明书
一般不受标准化原则的限制,其内容可繁可简,结构形式多样化。而
岗位规范
一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则,统一制定并发布执行的,故B选项错误。
什么是工作规范
?
答:
1、工作规范说明了一项工作对任职者在教育程度、工作经验、知识、技能、体能和个性特征方面的最低要求。2、
工作规范是工作说明书
的重要组成部分。它是对组织中各类岗位某一专项事物或某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。3、工作规范亦称
岗位规范
、劳动规范、岗位规则或
岗位标准
,它是对组织中各类...
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