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岗位规范与工作说明书的区别
岗位规范和工作说明书区别
是什么
答:
1、所涉及的内容不同
。工作说明书是以岗位“事”和“物”为中心,而岗位规范所覆盖的范围、所涉及的内容要比工和说明广泛得多,只是其有些内容与工作说明书的内容有所交叉。2、
所突出的主题不同
。岗位说明书是在岗位分析的基础上,解决“什么样的人才能胜任本岗位的工作”的问题;工作说明书不仅要解...
简述
岗位规范与工作说明书的区别
。
答:
(1)从
工作说明书
与
岗位规范
所涉及的内容来看,工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心,对岗位的内涵进行深入分析,并以文字图表的形式加以归纳和总结,成为企业劳动人事管理规章制度的重要部分,为企业进行岗位设计、岗位评价和岗位分类,强化人力资源管理各项基础工作提供了必要的前提和依据。而岗位规范...
(2015年11月)以下关于
岗位规范和工作说明书的区别
,不正确的是( )。
答:
岗位规范与工作说明书的区别:(1)两者涉及的内容不同
。(2)两者所突出的主题不同。(3)两者
具体的结构形式不同
。
下列关于
岗位规范与工作说明书的区别
,说法错误的是( )
答:
岗位规范是工作说明书的一个重要组成部分
。从具体的结构形式来看,
工作说明书一般不受标准化原则的限制
,而岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则,统一制定并发布执行的。
某个
岗位的工作说明书和工作规范书的区别
是怎样的?请举例说明。
答:
工作说明书
指的是对工作性质的介绍
工作规范
书指的是工作过程中需要注意方面 不需要举例```了解了概念就可以做的``
岗位序列
和岗位说明书的区别
答:
1.定义
不同
:
岗位规范
是对在岗人员的工作的综合素质要求,在岗人员是否能够担任这项职务的一个依据。2 而
工作说明书
是对于工作细节性的要求,详细到日常工作中的需要。3 包含的内容不同:岗位规范包含工作人员的服装、做质量和数量的要求,以及工作人员必须具备的专业知识和劳动技能。4 工作说明书包含的是...
下列关于
岗位规范和工作说明书的
说法,错误的是( )。
答:
工作说明书
是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。一般不受标准化原则的限制,其内容可繁可简,结构形式呈现多样化。所谓
岗位规范
,是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所...
关于编写
岗位规范的
问题!
答:
岗位规范和工作说明书
两者既相互联系,又存在一定
的区别
。1. 从其所涉及内容来看,工作说明书是以岗位的“事”和“物”位中心。对岗位的内涵进行深入分析,并以文字图表的形式加以归纳和总结,成为企业劳动人事管理规章制度的重要部分,为企业进行岗位设计、岗位评价和岗位分类,强化人力资源管理各项基础工作...
(2015年5月)以下关于
岗位规范和工作说明书的
说法,错误的是( )
答:
【答案】:B
工作说明书一般不受标准化原则的限制
,其内容可繁可简,结构形式多样化。而岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则,统一制定并发布执行的,故B选项错误。
工作
描述与
规范的区别
是什么
答:
工作职责、工作条件与工作环境等方面。工作区别:又称为岗位规范或者任职资格,是指任职者要胜任该项该项工作必须具备的资格与条件,工作规范说明了一项工作对任职者在教育程度、工作经验、知识技能、体能和个性特征方面的最低要求。工作规范是工作说明书的重要组成部分。
两者之间所涉及的内容不同
。
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工作描述和工作规范的区别
职位规范和职位说明书是
工作岗位分析的作用有
什么是岗位规范
工作说明书的内容包括
岗位评价方法
岗位规范的内容包括
岗位评价
工作说明书与岗位规范