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没有办理离职手续自谋工作多年的事业单位员工还能回单位上班吗?
如题所述
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推荐答案 2020-10-06
感谢问答!
不管是到了哪里,单位都会有单位的制度,再说你还是事业单位,只要没有办理正常的离职手续,单位一般都会在员工没有办理正常离职手续后,三个月以后将名单报送人力资源部,然后,进行重新分配,如果,本人在得知消息之后还不履行正常手续,都会按照旷工处理,达到一定的期限之后,就会自动解除劳动合同,所以,你这个情况是不可能再回去上班的。
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上一个
单位没有办理离职
,可以去下一个
单位上班吗
答:
法律分析:不可以
。原则上不可以在两家用人单位同时确定劳动关系,建议办理相关离职手续,以防产生不利风险。在试用期内,提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,提前30天以书面形式就行了。 若离职期已到公司不办理离职手续可及时申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 ...
以前
单位没办离职手续
,直接走人了,现在可以去新单位面试
上班
么?
答:
劳动者在以前单位没办离职手续,直接走人了,
劳动者可以去新单位面试上班
,如果原用人单位依法给劳动者办理了社保减员手续,劳动者可以依法在新单位缴纳社保。劳动者和原用人单位存在劳动纠纷,在劳动仲裁时效内,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第五十条 用人单...
离职手续没办理
可以在新
单位上班吗
答:
离职没办完一般不可以在其他公司入职
。必须先办理离职手续,理清楚和前公司的劳动关系以后才可以到新单位入职的。如果与前一个公司的劳动关系还没有解除,新的用人单位无法缴纳社保。最后损失的是自己的利益。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、...
...
多年没上班
了,也
没办离职手续
我现在
还能
回去
工作
嘛?
答:
劳动者在单位已经不上班20多年,而且也
没有办理
相关停薪留职
手续的
,那么劳动者无法回原
单位工作
。特别是农村信用社,现在想进去工作,首先要年龄、学历等符合招聘要求,而且要通过笔试及面试的。
写了辞职报告但
没办
正式
辞职手续还能回
原
单位上班吗
答:
提交辞职报告在没有拿到离职证明之前,你还是这个公司
的员工
;从一般公司的流程来说,提交辞职报告进入离职程序,一般都要有一个工作交接周期,几天到几个月不等;所以正常来说,你不仅仅可以回原
单位上班
,而且必须去上班,一直到在公司办完离职程序为止,所谓站好最后一班岗。当然,如果你递交了辞职报告...
自离后
没办离职手续
,可以直接去下一家公司
上班?
答:
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。”所以,单位应当给你出具证明,并
办理办理
档案和社会保险关系转移手续。如果
单位没有
给你办理社会保险的,应当给你补办。单位拒绝办理以上
手续的
,你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,单位由此给你造成损失的,你可以请求赔偿。
离职员工
可以向...
合同
员工
未
办理离职手续
去另一个
单位上班
可以
吗?
答:
如果
没有办理离职手续
,就没有办理社保转移手续,当事人不能通过新
的单位办理
社保登记。法律分析未办理离职手续不能入职新公司,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押
员工的
离职申请,或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自己的权利时,也...
复员军人从
单位离职
十年后但未
办理离职手续还可以回
原
单位上班吗?
答:
这要到原单位劳资科问问,看看你是否已经交到更高的人事部了,一一查询,如果已经除名了就算脱离了原单位了,不可能再回去上班了
辞工到期,然后
没有办理离职手续
,决定撤消辞职申请书,继续
上班
,可以吗...
答:
如果企业同意,是可以继续上班的。
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