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事业单位辞职不批准怎么办
事业单位不同意辞职怎么办
答:
法律分析:如果提交书面通知,对方不予同意,
那么可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系。并且要求对方支付您的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事...
事业单位辞职
领导
不批怎么办
答:
【法律分析】根据相关法律规定,个人提出离职分三种情况:
1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,如果劳动者直接提交辞职信,就是违法,要给用人单位造成的直接经济...
单位辞职
领导
不批怎么办
答:
法律分析:可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳...
事业单位辞职不批准怎么办
答:
法律主观:《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》关于 事业单位人员 想辞职单位不批 有下列情形之一的,
受聘人员可以随时 单方面解除 聘用合同
: (一)在试用期内的; (二)考入普通高等院校的; (三)被录用或者选调到国家机关工作的; (四)依法服兵役的。 除上述情形外,受聘人员提出解除聘...
事业单位辞职
30天
不批怎么办
答:
法律分析:一般辞职信递交 30 日后,单位不批准或者不同意办理各类手续,
可以立即向当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁
,要求终止劳动关系及办理各类转移手续。对劳动仲裁不服,可以向当地法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动...
事业单位辞职不批准怎么办
答:
根据查询找法网显示:
辞职
申请不被
批准
的,员工可以询问公司不予批准的理由;如果因是员工的申请不符合规定,则员工可以更正后再提出申请;如果员工的申请符合规定的,则员工可以通过协商、申请调解、仲裁、或者提起诉讼等方式来
离职
。
事业单位
(PublicInstitution),是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办...
事业单位不
准
辞职
合法吗
答:
一、事业单位不准辞职合法吗1、事业单位不准辞职不合法。劳动者有自主选择的权力。根据相关法律规定,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求...
事业单位离职
,单位不放人
答:
1、用人
单位
存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、
没
有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
事业单位
试用期
辞职单位不
准走
怎么办
?
答:
依据:中华人民共和国劳动合同法 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;第三十七条的规定,提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要
单位批准
即可成立。
从
事业单位辞职不
给批复
怎么办
答:
从
事业单位辞职不
给批复
怎么办
,那是你好处没给到位,好处给单位肯定批复或者找比你领导更高的关系,跟你单位的领导打声招呼就行了!
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