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事业单位辞职三个月未批复
职工在
事业单位
书面
辞职
已经有两
个月
多,但上级部门还
未批复
而职工已经离...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的
。
递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓
,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提...
事业单位辞职
不批准怎么办
答:
根据上述规定可以看出,
员工要离职,履行一个通知期即可,无需用人单位批准
。事业单位在编职工辞职的规定如下:1、在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;2、所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书;3、事业单位在编职工与所...
事业单位
在编
辞职
,未得到人事局
批复
答:
你离开了单位就意味着单位随时都可以辞退你。
人社局那边批复了的话,你也会被辞退的
。 你的人事关系暂时还在单位上,人社局都没答复你,肯定现在还是有编的。
辞退公务员任免机关要组织什么部门进行审核
答:
过三个月未予批复的,
视为同意辞职,任免机关应予办理辞职手续
。国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职,对擅自离职的,给予开除处分,不准重新录用到国家行政机关工作。国家公务员辞职后,两年内到原机关有隶属关系的有企业或营利性的事业单位工作的,须经原任免机关批准。在实际操作中,县级以下国家行政机...
事业
编
辞职
需要多久
答:
事业编辞职手续一般在三个月内能办完,但具体的情况要以单位的规定为准
。事业单位辞职分两种情况:1、事业单位编制人员,在职员工向所在单位或部门提出辞职申请,所在部门或单位接收到之后,一般在三个月内给予书面批复,如果同意的将向辞职者发发辞职证明书;2、事业单位在编职工所在单位签署有聘用合同,在...
劳动者试用期满了
未批复
正式文件(政府机关,
事业单位
)该怎么办?_百度知 ...
答:
4,如果
单位
不支付,申请劳动仲裁,百分之百的成功,但不要担心。但是你要注意,当收集相关的证据,以减轻劳动仲裁。页5,本机也可以用来作为你的罪行的正当理由
辞职
,不仅
没有
限制,提前30天,超过了批准,而且还根据劳动合同第46条法,第47条一
个月
的薪水为一年的规定并没有得到经济补偿。
公务员
辞职
规定及辞职信范文
答:
过
三个月未
予
批复
的,视为同意
辞职
,任免机关应予办理辞职手续。 国家公务员在辞职审批期间不得擅自
离职
,对擅自离职的,给予开除处分,不准重新录用到国家行政机关工作。 第八条 国家公务员辞职后,两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的
事业单位
工作的,须经原任免机关批准。 第三章 辞退 第九条 国家...
事业
编
辞职
手续多久能办完
答:
事业编辞职手续
三个月
内能办完。
事业单位辞职
分为两种情况,具体如下:1、事业单位编制人员,在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请,所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面
批复
,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书;2、事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的...
...我在试用期内想申请
辞职
,但是
单位
说五年内都不能走,
答:
过三个月未予批复的,
视为同意辞职,任免机关应予办理辞职手续
。国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职,对擅自离职的,给予开除处分,不准重新录用到国家行政机关工作。第八条 国家公务员辞职后,两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的,须经原任免机关批准。希望可以帮助到您~...
事业单位辞职
最新规定
答:
事业单位
在编人员
辞职
,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理
离职
手续。劳动合同法关于辞职...
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