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在编人员辞职审批拖了很久
事业单位
辞职
不批准怎么办
答:
所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,
一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书
;3、事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按照聘用合同的有关规定办理;4、辞职经批复同意后,
员工辞职
遇到单位有意拖延离职手续怎么办
答:
员工辞职遇到单位有意拖延离职手续怎么办 个人原因离职公司恶意拖延办理离职手续的,
劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求办理离职手续
。 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者...
员工
一直不来办理
离职
怎么办
答:
一、员工一直拖着不办离职手续怎么办?
发通知书给员工,告知如果在指定时间内不办理手续,将按自动离职处理
。没上班期间自然不需要发工资,不要为交保险,企业首先应该给员工发函,将离职一事说清楚。然后才能按照公司规定处理。1、离职人员办理完离职手续后,统一在每月实际发薪日结清所有薪资。2、辞退和开...
我要
辞职
但是公司不批怎么办
视频时间 05:22
事业编申请
辞职
单位拖着不办该如何是好?
答:
正常情况下,单位与
员工
解除劳动合同的程序和手续如下: 一、解除劳动合同的情形和条件。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位...
我是事业单位
在编人员
!
辞职
信交完一个月 单位不给签辞职信!我不去上班...
答:
事业单位
在编人员辞职
需要提出书面辞职申请,填写
辞职审批
表,经人事或干部审核,上会审批等相关程序,方可办理离职手续,所以其中的过程时间稍长一些,没有提出辞职三十天就可办理离职的规定。所以建议在辞职申请被批准后再办理离职,不去上班。
员工
提前一个月提交了
辞职
书,但领导不批,这种情况该怎么办?
答:
1、根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
员工辞职
必须提前三十日向公司提交辞职书面申请书;2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。解决劳动...
在编
教师
辞职
不批准
答:
法律主观:
在编
教师
辞职
的流程是: 1、首先要提前三十天提出书面的辞职报告,经过学校相关负责人的签字同意后送往教育局人事科
审批
。 2、教育局相关科室将
人员
名单提交给教育局办公会议讨论。 3、经过会议讨论同意辞职的,到所在的学校办理辞职和交接手续。 4、辞职教师拿到学校相关证明后可到教育局...
事业编
辞职
需要多久
答:
事业编
辞职
手续一般在三个月内能办完,但具体的情况要以单位的规定为准。事业单位辞职分两种情况:1、事业单位编制人员,在职员工向所在单位或部门提出辞职申请,所在部门或单位接收到之后,一般在三个月内给予书面批复,如果同意的将向辞职者发发辞职证明书;2、事业单位
在编职工
所在单位签署有聘用合同,在...
员工
提前一个月提交了
辞职
书,但领导不批怎么办?
答:
1,按一个月离职交接周期正常工作,提前提醒并确认工作交接
人
和交接日期,用行动显示确实去意已定。只是说一次,领导可能认为是一时冲动,或者是以退为进的伎俩,多说几次可以证明这是深思熟虑的结果。2,对自己
提出离职
后公司无人可交接,招聘来不及,换人做不了的情况,可以予以理解,帮助领导建议...
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