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因调岗而不能胜任工作选择离职可以领取失业保险吗
如题所述
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推荐答案 2014-10-24
按照失业金的领取条件,如果系非本人意愿离职的可以领取失业金。但如因调岗而不能胜任工作,自己提出离职的不能享受失业金。
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其他回答
第1个回答 2014-10-24
自动离职是不可以申请失业金的,社保100希望能够帮到您
本回答被网友采纳
第2个回答 2014-10-24
自己离职是不可以的
第3个回答 2014-10-25
自己提出离职,MS领取不了失业保险;
第4个回答 2014-10-24
跟公司商量一下,让公司选择解聘不是您你自动离职!!!
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...
工作
2年半,公司要我
调岗
,我不想做了,现在
辞职的
话怎么才能拿到
失业
金...
答:
当然
,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N;如果劳动者是主动辞职的,是不符合领取失业金条件的。...
我在在职四年
因调岗
工资低不上班
失业保险
给吗
答:
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业
;2、具有本市城镇常住户口;3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年;5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续,并有求职要求。领取失业保险金...
...以调离
工作岗
位为由,
但
本人不同意
提出辞职
,
能否申领失业保险
金...
答:
如果劳动者以用人单位无故调岗降薪为由被迫辞职或者是被用人单位辞退的,是可以领取失业保险金的
。享受失业保险待遇应同时具备下列条件:1、非本人意愿中断就业的;2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的;3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申...
...
能胜任工作
用人单位辞退后劳动者
可以申领失业保险
金吗
答:
只要不是劳动者的本意离职的,包括被公司开除,劳动者再符合其他领取失业金的条件,就可以申请领取失业金
。根据《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业...
因调岗而不能胜任工作选择离职可以领取失业保险吗
答:
自动
离职
是
不可以
申请
失业
金的,社保100希望能够帮到您
...我的愿岗位又被别人做了,我
提出辞职
。我想
领失业保险
金
可以吗
...
答:
本人
提出辞职
属于自愿
离职
,
不可以领取失业保险
金。领取失业保险金的前提是非本人自愿离职,即被公司辞退才可以。
工伤
无法胜任工作辞职
有
失业
金吗
答:
只要满足以上条件,是可以享受
失业保险
金的。工伤后
不能胜任
本职工作怎么办 工伤后不能胜任本职工作,按规定可以协商
调岗
,如果还是不能胜任的,用人单位可以解除合同并支付经济补偿金的。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
公司闭店调店
调岗
谈
不
拢要我写因个人
离职
报告,保证有
失业领
,可信吗?
答:
因为没有合适你的岗位,那么你可以写。嗯,
离职
申请书,反正你自己要先确认你自己的情况,然后再写。对你自己比较好。现在
领取失业
金有两种条件,一种是公司原因,不续合同,另外一种是公司原因,合同到期不续签呢,所以都是公司原因,个人原因应该国家是不支持领取失业金的。
公司搬迁
可以领取失业
金吗
答:
法律主观:因公司搬迁 不同意
调岗
员工
选择离职
是可以帮你争取 经济补偿金 的,如果调岗导致降薪或者明显不合可能涉及变相辞退是可以争取赔偿金的。请问你们是否有签订正式的劳动合同呢?如果没有的话就需要通过其他途径来证实存在 事实劳动关系 了,那样的话个人争取的难度会比较高,建议你可以致电与我...
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