99问答网
所有问题
全民职工后都转为全民合同制,集体职工没转
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-12-03
全民职工后都转为全民合同制，集体职工没转原因如下：
1、集体员工是指集体所有制企业招收的固定工人，全民员工是指全民所有制企业招收的固定工人。
2、集体性质的员工是特殊时期的产物，不能转为全民合同制。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://99.wendadaohang.com/zd/WveOeOWjOjXeX7etejj.html
相似回答
国企
全民职工
与
集体职工
的区别
答：
法律分析：1、全民工：指经济体制改革后，企业和事业单位都有用人的自主权，对
员工
实行合同制(聘任制)，全民单位在体制改革以后招来的
职工
。2、
全民集体
工：计划经济体制下全民所有制单位的职工。3、全民工：企业实行
合同制，
招收的工人
为全民合同制
工人身份.劳动合同法对固定工安置问题没有规定，必须按照...
全民
工人与
合同
工
集体
工有区别吗
答：
本质上没有区别。全民工是指国有企业
职工，
但仍然是
合同制
工人属性。全民工人是指按照企业生产需要，通过计划的
集体
就业指标招收的劳动者。签订一次性劳动
合同后，
用企业的收入支付企业的劳动工资和其他相应的社会保障待遇。合同工是企事业单位通过签订合同招聘的短期职工。严格说来，所谓的全体职工、合同工和...
全民
工是什么意思(电网全民工与
集体
工的区别)
答：
全民工:企业实行
合同制,
招收的工人
为全民合同制
工人身份.劳动合同法对固定工安置问题没有规定,必须按照国务院及劳动、人事部门当时的规定来办;
全民集体
工:工资和福利由国家全包。在国家财政不堪负担的情况下,一部分企业不得不转为地方国营即小全民所有制。 3、待遇不同。全民工:由企业及企业主管部门决定安置方案,对...
全民合同
工和
集体合同
工的区别
答：
一、
集体
工与
全民合同
工的区别 本质上没有区别。 全民工是指国有企业
职工,
但仍然是
合同制
工人属性。 全民工人是指按照企业生产需要,通过计划的集体就业指标招收的劳动者。签订一次性劳动
合同后,
用企业的收入支付企业的劳动工资和其他相应的社会保障待遇。 合同工是企事业单位通过签订合同招聘的...
全民职工
和
集体职工
区别
答：
全民工是经济体制改革后，企业和事业单位都有用人的自主权
，全民
单位在体制改革以后招来的
职工
。
全民集体
工是计划经济体制下全民所有制单位的职工；（2）特点不同。全民工是企业实行
合同制
。全民集体工的工资和福利由国家全包；（3）待遇不同。全民工是由企业及企业主管部门决定安置方案。全民集体工大集体...
什么是
全民
工,什么是
集体
工,为什么要有这样的区别呢?
答：
全民工是指国有公司工人，但仍然是
合同制
工人属性。集体工，是根据公司生产需要，通过计划内集体用人指标招收的工人，签订一次性劳动
合同后
，用公司所得支付其劳动薪水和公司的福利待遇其他相应的社会保障。严格讲，所谓的全民工
，集体
工等，都隶属合同制工人，只不过因其所就职的单位分别而称呼分别罢了。
全民合同制
与
集体
合同制工人有什么区别
答：
全民工是指国有企业
职工
，但仍然是
合同制
工人属性。集体工，是根据企业生产需要，通过计划内集体用工指标招收的工人，签订一次性劳动
合同后
，用企业所得支付其劳动工资和企业的福利待遇其他相应的社会保障。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。严格讲，所谓的全民工，合同工
，集体
工等，都...
企业破产为什么
全民合同制
享有破产待遇,大
集体
却没有
答：
集体
企业也是可以办理破产的。破产法的适用范围，包括集体企业的。
全民合同制
是是什么意思?
答：
全民合同制
是在一些有用人的自主权企业和事业单位（即全民所有制企业），对员工实行合同制(聘任制)。全名合同工就是全民单位在体制改革以后招来的职工。计划经济体制下全民所有制单位的职工就是
全民职工，
过去称正式工为固定工，非正式工为临时工，全部都称为合同工。合同工又分为长期合同工（合同期1年...
大家正在搜
集体工人转为全民合同工
集体工转合同制职工背景
大集体合同制职工
大集体转合同制算工龄吗
大集体编制内合同制工人
固定职工和合同制职工
集体企业合同制员工
厂办大集体和合同制工的区别
集体合同制工人退休