对于加班是能力效率还是积极态度,我觉得要从以下几点来看才行:
一、如果是工作需要,可以加班。
尤其对作为刚出来混的职场新人,你谈判的筹码不多,先得到机会才是最重要的。不要琢磨公平这回事,这个世界永远都是不公平的,关键是不断的努力让自己有一天可以站在这个不公平的世界里对自己有利的位置!
即便有一天你成了老鸟,可能因为工作需要,也避免不了加班,如果只是
突发事件偶然情况,明哥倒是觉得也正常,你的回报一定与你的投入成正比,人生的差别就在8小时之外!但要记住,加班和进步是两回事,有一天你得到晋升,一定不是因为加班,而是因为你进步了。一份没有成长只有工资的工作对你可能就是最大的风险,如果你只是廉价地出卖你的劳动力,而没有真正从中获得任何成长,那你就需要警惕起来了。
二、确实有的老板喜欢
仪式感的加班,没什么非加班不可的事,就是喜欢看到员工下班不走……变不变态?变态!你要不要忍受?这就要看物质回报方面值不值得你忍,或者,你有没有更好的选择了
社会很现实,有实力才有发言权。刚出道的时候会有一段蛰伏期,这段时间在职场碰到不公平的对待就是“要么忍,要么滚”。不断的努力让自己更强大,只有你的强大才能让你的世界变得更美好。没有肌肉的人,只能抱怨,没法反抗。
换个角度看这事儿,倘若你正年轻,成长才是硬道理,就算BOSS心理不健康喜欢看员工下班没事不走坐在工位上,你不妨借此机会多自我学习,没坏处,毕竟,学到的本事是自己的。明哥的第一份工作就在这样的BOSS注视下学会了不少技能,他每次下班后看到我还在激情澎湃噼里啪啦的敲键盘都很欣慰,我还省了家里电费……
三、加班对我有什么好处?
有一句话“拿多少钱干多少活”,有没有道理?有,但是基于一个前提,就是你不期望在职业上有更大的发展。天天
朝九晚五准点上下班的清闲工作,基本没有几个是赚钱多的,这里不是煽动愚忠,也不是为资本家代言,但是一个人可以升职加薪,一定是做出了超出本职工作的业绩,付出了更多的努力,工作需要的加班是一种形式。
永远不要因为工作辛苦而辞职,如果你讨厌或者厌倦你现在的工作,换工作不是最根本的解决方法,不会游泳的人换个泳池也没用,根本的办法是改变自己的态度。
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