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经常加班的人是工作能力不足,效率不高还是压力很大
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第1个回答 2017-09-29
这个分很多种解释,我也经常加班,但是我是为了我自己,效率是分工作的,我也可以不加班的,但是自己要给自己压力,就怕没有了压力。人生就没有了方向
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职场「
加班
文化」背后,蕴含着怎样的心理动因?
答:
1.工作压力:现代社会竞争激烈
,工作压力巨大,很多人为了完成工作任务或取得更好的业绩,经常需要超时加班。2.事业心、责任感:有些人出于事业心和责任感,觉得只有完成任务才能让自己获得成就感和满足感,进而成为超时加班的主力军。3.经济条件:加班可以让一些人获得更多的奖金或工资,得到更好的经济回报...
经常加班的人是工作
太积极
还是能力不够效率
低
答:
经常加班,不是衡量人工作太积极,还是工作效率低的指标
。工作积极,完全可以在正常的工作时间内来体现,要以加班的形式来体现,就显得格外浮夸了;能力不够,效率低的加班,也变不了效率低的现状,这种事倍功半的工作状态迟早要被淘汰。我指的就是另外两种情况。第一,由于工作部门,工作实际原因临时性...
为什么每天都很忙
,效率
却很低?
答:
每天都很忙,但是工作效率却很低,原因只有两个,
一个是你能力不足,另一个是你工作没有计划性
。工作效率与工作能力有很大关系,当你想要完成一个自己完全不擅长的工作的时候,自然会觉得非常吃力,做起事来毫无头绪,工作效率自然也就不高。不过工作之中并没有太多的选择,很多时候都要完成自己不擅长...
职场中
经常加班的人
被辞退,这是为什么呢?
答:
但是这样的一群人最后很有可能也会被辞退,对于这样的一个现象来说,许多人也表示十分的不够理解。那么我们可以看出来,有一些他们自己在职场上
总是加班,
就是因为他们自己
的工作能力
达不到。因为他们自己总是不能够在规定的时间完成自己的工作任务,所以他们自己才会加班。因为工作能力达不到 因为对于每...
职场小白怎么看待
经常加班的
情况?
答:
因为一个加班不仅是为了把事情做好,还学习了不少技能,以此收获了比同龄人更强
的能力
。而另一个人看似也在
加班,
其实就是在混个样子,刷刷微博,假装很努力在
工作,
然后到很晚才走,也没干成什么事。所以,你在加班到底是为了自己
,还是
给老板看看样子,决定了加班这件事到底会有什么效果。大部分...
职场里
,经常加班
是否正常?
答:
1.1 原因 自愿加班成为常态的原因有以下几点:(1)对
加班的
认识不正确:有些员工认为加班可以展示自己的工作能力,并且可以得到更多的上级赏识和晋升机会,从而主动要求加班。(2)缺乏
工作效率
:有些员工由于繁琐的工作或者
工作能力不足,
导致工作效率低下,加班是为了赶工期。(3)管理不善:有时上级...
如何理性看待
工作加班
?
答:
1、个人
能力不足
或
工作效率
较低,未在规定的时间完成任务,加班去完成,我觉得OK;但是后续要把提升自己的工作效率作为目标;学会复盘找到致使自己效率低的原因并慢慢改变,这才是
加班的
意义 2、项目紧急加班,体现着责任心、对自己有要求;也OK;3、枪打出头鸟,这个道理都懂,不想搞特殊或者想表现...
经常
熬夜
加班
好吗?
答:
经常熬夜加班,在职场当中当然不是正常现象了,这完全是在压榨员工,而且员工的工作状态也会变得越来越差
,工作效率
也会变得特别慢。每天的工作时间是固定的,因为人在工作一段时间以后,身体会特别的疲劳,如果经常熬夜
加班的
话,身体也会受不住,整个人的状态会变得非常差,公司要学会体谅员工,要给员工...
一
加班
我就不停地抱怨,想要辞职,是我抗压
能力
太弱了吗?
答:
很多人都会认为自己所面临的工作量
很大,
想辞职。其实核心原因不
是工作
量太大,而是自己能力太弱,无论你辞职去哪一家单位都会有大量的工作,我们要做的是提升自己
的能力,
利用一些快捷的工具提升自己
的效率,
这样的话我们的工作量就会慢慢比较少了。做以下几件事情会让你的效率越来越高。第一:每天花...
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加班是工作能力不足
加班是对的 不加班也是对的
加班是能力不足的表现
工作能力差的人才加班
加班是工作效率低下的体现
加班是对工作效率的侮辱
经常加班说明能力不行
关于能力不足才会加班的语录
加班是没有能力的表现
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