领导到底是喜欢加班少工作效率高，还是喜欢效率低经常加班的员工？

Question

领导到底是喜欢加班少工作效率高，还是喜欢效率低经常加班的员工？

Answer 1

你别管领导喜欢什么，你把你自己的工作做好就行了
如果一直在琢磨领导的口味，那活着实在是太累了

Answer 2

有一点是肯定的，所有领导都喜欢业绩又好又爱加班的人。因为，这不仅仅是业绩问题，更主要是可以用这些人教化所有员工。

相比所谓效率高低，领导大部分更看重态度，而加班又是态度的最好体现。经常加班虽然不一定为所有老板所喜，但必然也不会引来领导讨厌。业绩持续不好，大不了，给换个岗位。

而那些效率高的人，虽然业绩确实不错，但无法复制，且可能影响团队整体，虽然领导不至于讨厌，但也是领导所支持和喜欢的。

能做到只看结果不看加班量的领导极少，不足10%。而且，前提也得是大部门完成不错，领导比较有话语权。

就像一个老板在训斥员工时，事情对错本身不重要，重要的是老板权威性不容挑战；加班这事也一样，效率高低不重要，重要的是对工作和公司的投入度。