上个月11号上班，每个月15号发工资，这个月15号是发多少天的工资，老板说相当于压了五天工资

如题所述

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推荐答案 2018-09-13

一般会压一个月的工资，公司会给你发上个月的11-15号的工资的

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第1个回答 2018-09-13

这个月15号是发上个月的工资。
上个月你从11号开始上班，所以发的是上个月11号到上个月月底的工资。追问

工资1700底薪

第2个回答 2018-09-13

除非你工资发的是11号到11号的。不然就是压了15天

第3个回答 2018-09-13

发上个月11号到月底的工资，压的是这个月一号到十五号的工资

第4个回答 2018-09-13

泉也的面膜

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15号发工资是不是压15天工资答：是，押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。是被压了半个月，或者说是15天工资，你是在本月的15号，拿到的上个月的工资，上个月工作结束后15天之后拿到的工资。根据我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位15号发工资不...

今天去上班,老板说每月15号发工资,这个月发上个月工资,压半个月工资...答：就是怕有的员工中途拿到工资直接走人，这个月拿上个月工资，然后是15号就是月中，就当是晚了半个月发，所以叫压半个月工资！希望对你有帮助

每个月十五号发工资是压了半个月吗答：压半个月工资是指每个月15号发上个月工资。一般企业会选择在5、10、15、20、25号发工资。由于工资是按月发放，并且工资发放具有周期性。工资的具体发放时间属于公司自治范围，十五号发工资不属于压工资。2、法律依据：《工资支付条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...

每个月15号发工资是不是压了半个月?答：没有压工资，因为公司汇总考勤计算工资、签批工资、发放工资都是需要时间的，所以每个月的工资要等下午15号才能发，这不是压工资，而是延迟发放。图片上写的很清楚，你可以看下，你实际工作了多长时间，给你发了多长时间的工资，这个对的上就可以了。

每个月15号发工资是不是压了半个月答：每个月15号发工资不是压了半个月工资。而是上个月（例如10月1日至10月31日）的工资在次月15号发放，也就是说10月整个月的工资在11月15号发放。这是为了方便管理，同时对于用人单位而言，这种方式往往可以更好地保留员工，减少员工流失率。对于员工来说，这样的发放方式避免了员工在月初离职拿不到...

15号发工资是压了半个月工资吗答：这里的每月是指自然月，即每月1日至月末30日。如果公司压一个月工资，像1月份工资，在2月28日前还未支付结清，直到3月1日或者之后才发工资，那公司都是违反劳动法的相关规定，都应该承担赔偿违约责任。根据发工资的时间，我们可以将公司分为三种：一种是1-10号发工资的公司。这种公司是最好的，...

15号发工资和30号发工资有什么区别?答：一是本月15号发上月的工资，也就是说本月的1~15号工资压着没有发，压了半个月的工资；如果本月30号发上个月的工资，也就意味着本月1~30号工资压着不发，是压了一个月的工资。二是工资是劳动者的劳动报酬，是劳动者赖以生活的保障，工资以货币资金的形式按月及时给劳动者发放，也是劳动法所...

11月15号发工资发9月21到10月20的工资压了多少天答：25天。15号发工资是压了25天工资。押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的，就不是拖欠报酬。

每月15号发工资,月底离职的工资到底该怎么算?怎么发放?答：15号发工资，也是15号发上个月的工资。就是上个月的一号到30号的工资。所以你要是月底离职的话，应该再给你发一号到30号的工资。也就是一整月的工资。

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每个月15号发工资压半个月工资工资发的是上个月还是当月的 15号发工资是发上个月的吗工资是发当月的还是下个月的每个月25号发上个月工资工资是当月还是上个月工资这个月发上个月公司发工资都是发上个月的吗下个月发上个月工资

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每月15号发工资是上个月到这个月的工资吗

工资每月15发工资怎么算啊，我是11，11号开始上班的，工资...

我11月2日上班，老板说压一个月工资，公司每月15号发工资，...

公司说每个月15号发工资。我11月17号进入岗位。下下个月给...

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