请事假，不批假，领导说你不上班就按旷工算？怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

这种领导是很苟的，这种单位要是这样的话，其实确实让人很反感。那你要么就是不请假或者按旷工处理为主要是太急的话。要么就是离职之类的。

Answer 2

请事假哈，不批假，领导说你不上班就按旷工算，这样的企业的话，我觉得在制度的基础上，没有人民关怀，也不护人性化，谁家没有一个事情？有事情应该可以请事假的，但是应该有规定的，一个月有休假的天数，如果说请事假不不请的话，按旷工的话，说明这个企业管理上有问题，管理也不正规

Answer 3

那是极为不合理的条件。没有那个公司在请事假的时候以各种理由推脱不给请假还算旷工处理。这样的公司不待也罢。

Answer 4

你以为你有这样的领导，必须不能在这个单位上班，因为这个单位有事假，有事情没有没有没有事情的时候，所以每一个人都有事情，你不请假，你不批准你点人情都没有，她这次不让你批准你，你可以不去办，但是你必须提辞职报告

Answer 5

请事假不批假，领导说你不上班就按旷工算。遇到这种事情的话，建议你越级去请假会比较好一些。