老板让你吩咐新员工做,这个没问题,但是员工已经工作五年了,你会连续吩咐他五年,还希望他没脾气吗?

如题所述

工作本身就是具体情况具体分析,没有什么是固定不变的。说不定五年后他是你的领导了
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第1个回答  2021-08-06
老板吩咐新员工做工作是正常的,有些老员工老板也吩咐,那也是正常的,作为员工就得听老板的,老板叫你干啥你就干啥,谈不上脾气好和脾气不好,你只是觉得你干五年了,业务都挺熟了,不用唠叨完分数了呗,那有新任务鑫项目老板肯定也会吩咐你的
第2个回答  2021-08-06
老板让你吩咐新员工做这个没问题,但是员工已经工作五年了,你会连续吩咐他五年,还希望他没有这要看你的业务怎么样?你的业务顶尖无人可比,技术性能特别好,所以你去吩咐其他员工做事,别人也能服你,他们有问题,你也可以帮助他们解决,这就正常了
第3个回答  2021-08-06
老板让你分服新员工做这个没问题,但是员工已经工作5年了,你会连续吩咐他5年还没有脾气吗?如果这个新员工连续5年工作都没有改变,那么你继续吩咐他也会没有脾气的。因为今天的这个结果是他自己走过来的。
第4个回答  2021-08-06
这个肯定是不现实的呀,这种事情最难去协调了,管理起来会很费力,特别是那种有一定的经验的,他们会有自己的一套理论,除非你能在技术上真正的压到他们。追问

同事都是老板说什么就做什么

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