部门员工不断提出离职怎么办好？

Question

如题所述

Answer 1

　　部门员工不断提出离职，说明不是个例，那么就，必定是部门主要领导及其心腹导致的，只有更换、或者撤销这个部门的主要负责人，才会有所改善。

Answer 2

首先要看部门员工离职的原因，是管理不当还是制度不合理，只有明确问题根本才能解决，如果是部门内部管理不当，可以找部门员工进行单独的谈话，了解他们的意见，如果是企业制度的问题，你又作为部门负责人，可以将发展的制度问题上报给公司高层，并附予解决方案。

希望我的回答受到您的采纳

Answer 3

员工大量离职说明管理存在问题，也有可能是薪酬待遇不合理造成的。